Модель маркетинг-системы развития кафедры ВУЗаСегодня всё поставлено окончательно и бесповоротно на человека и его главный ресурс – творчество. Именно интеллектуальные способности человека и его образованность в значительной степени определяют в постиндустриальном обществе как уровень его доходов, так и социальный статус. В нынешних условиях слой высокообразованных людей составляет наиболее состоятельную группу общества и способен к устойчивому воспроизводству. Высшее образование служит одним из источников экономического роста страны, выступает как необходимый элемент, один из факторов ускорения НТП и повышения общественной производительности труда в любой общественно-экономической формации, что и обуславливает выделение обществом средств на развитие ВУЗов. Образование – это принципиально новая, поисковая, перспективная сфера маркетинга. Целевой результат маркетинговой деятельности – наиболее эффективное удовлетворение потребностей личности – в образовании; учебного заведения – в воспроизводстве интеллектуального капитала, в развитии и благосостоянии его сотрудников; фирм и других организаций заказчиков – в росте кадрового потенциала; общества – в расширенном воспроизводстве совокупного интеллектуального капитала. Воспроизводство – это единство формирования, использования, совершенствования (обновления) и отмирания элементов экономической системы. Процесс воспроизводства интеллектуального капитала предполагает последовательность следующих этапов: 1) распределение капитала – на данном этапе обосновывается инвестиционная деятельность субъекта хозяйствования с определением объёма инноваций, формирующая ресурсную базу воспроизводства интеллектуального капитала; 2) в процессе творческой деятельности, на базе изучения, формирования и развития потребностей, происходит разработка, отбор идей, формирование концепции развития; 3) апробация, совершенствование и внедрение интеллектуального продукта достигают единства на этапе потребления; 4) на этапе производства происходит наращивание объёмов и (или) качества производимой продукции, совершенствуется структура интеллектуальной собственности и активно развиваются маркетинг-элементы, позволяющие достичь оптимального результата в деятельности фирмы на рынке. На данном этапе интеллектуальный капитал выступает средством повышения уровня эффективности воспроизводственного процесса, часть которого в форме ресурса возвращается на первоначальный этап, замыкая воспроизводственный цикл, обеспечивая его постоянное развитие. Воспроизводство интеллектуального капитала в маркетинг-системе представляет собой процесс эффективной координации воспроизводства капитала на уровне индивидуального воспроизводственного механизма, с учётом существующей на данный момент рыночной ориентацией, с помощью мотивационной модели, направленной на реализацию потенциала сотрудников фирмы. Другими словами, маркетинг-система представляет собой единство механизма воспроизводства интеллектуального капитала, ориентируемого с помощью стратегических контрольных точек и мотивационной модели интеллекта. Стратегические контрольные точки представляют собой интеллектуальные параметры рыночной стратегии развития, определяющие внутреннее содержание системы воспроизводства капитала. Существует множество типов стратегических контрольных точек: брэнды, патенты, владение потоком информации, уникальная организационная культура, контроль над цепочкой ценностей, владение стандартом, занятие очень выгодных, взаимосвязанных и доминирующих позиций, разработка новой продукции (услуги) с опережением конкурентов и множество других элементов системы интеллектуальной собственности. Но стратегические контрольные точки не всегда однозначно являются интеллектуальной собственностью. Эта категория отражает, характеризует, акцентирует преимущества деятельности фирмы, формируемые за счёт интеллектуального капитала.
|
|||||||||||||||||||||
|
![]() Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности В монографии обосновываются теоретико-методологические и организационно-методические положения современной концепции комплексного анализа инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов реального сектора экономики, исследуются актуальные проблемы организации экономического анализа на стадиях предварительной экспертизы и контроля за ходом реализации инвестиционных проектов. Для научных и практических работников, преподавателей и студентов экономических вузов, а также слушателей учебно-методических центров аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых аналитиков и аудиторов. Управление качеством Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление качеством". В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством. В работе представлены также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с организацией систем всеобщего управления качеством (TQM), особенностями систем управления качеством материальной продукции и услуг, стандартизацией, сертификацией и экономикой управления качеством. Учебник может быть полезен широкому кругу менеджеров организаций, занимающихся решением проблем обеспечения качества и конкурентоспособности. Маркетинг В учебном пособии освещены проблемы маркетинга как элемента по обеспечению конкурентоспособности предприятия в условиях рыночной экономики. Рассмотрены вопросы организации и эффективного функционирования маркетинга: цели, принципы и функции современного маркетинга; организация службы маркетинга; управление маркетингом; информационное обеспечение маркетинга на базе маркетинговых информационных ресурсов; стратегия и тактика маркетинга, включая планирование товарного ассортимента, цен, каналов сбыта и средств продвижения продукции; организация на предприятии маркетингового контроля; планирование маркетинговой деятельности предприятия на внешних рынках. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей 060400 "Финансы и кредит" и 061000 "Государственное и муниципальное управление", обучающихся экстернатом на дистанционной основе. Оптимизация экономических систем. Примеры и алгоритмы в среде Mathcad Рассматриваются схемы и методы оптимизации статических и динамических моделей экономических систем - линейное программирование, динамическое программирование, метод ветвей и границ, матричные игры, принцип максимума. Теория сопровождается многочисленными примерами и алгоритмами в системе Mathcad. Для студентов высших учебных заведений по специальности 351400 "Прикладная информатика (по областям)", а также для всех, кто интересуется применением математических методов в экономике. Повышайте производительность труда (на спирали) В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда - одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовать командную работу, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результаты. В этой брошюре собраны ценные советы о том, как сделать работу персонала плодотворной. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций Информация и знания - термоядерное оружие в конкурентной борьбе нашего времени. Томас Стюарт, один из идеологов интеллектуального капитала, объясняет, как идеи, знания, информация становятся стратегическим товаром и основой новых рынков; как превратить идеи компании в интеллектуальный капитал компании, приносящий реальные прибыли; как правильно оценивать стоимость интеллектуального капитала; как определяется эффективность интеллектуального капитала. Посвященная этим и другим вопросам и ответам книга Томаса Стюарта стала для многих учебником по проблемам новой экономики. Труд в обществе знаний. Образование под вопросом. Стратегии воспроизводства образовательного потенциала в современном обществе Настоящая книга посвящена проблеме взаимосвязи образования и труда в современном обществе. Проанализированы основные тенденции, наблюдаемые в образовательных и трудовых процессах под влиянием постиндустриализма и глобализации. Рассматриваются концепции западных и российских ученых, формулируются вопросы, которые ставят перед образованием неоднозначные последствия социально-экономических изменений, в частности, трансформация труда, размывание профессиональной структуры, развитие нетипичных форм занятости. В книге также исследованы процессы социального воспроизводства, многообразие их способов в изменяющемся обществе, формы реализации образовательного потенциала общества как основного условия его развития. Представлены результаты социологических исследований, затрагивающих наиболее проблемные вопросы взаимодействия образования и современной экономики, прежде всего ее кадровой составляющей. Книга рекомендуется социологам, экономистам, работникам управления, преподавателям,... Правовое регулирование инвестиционной деятельности. Анализ теоретических и практических проблем В книге раскрывается содержание понятий инвестиций и капитальных вложений, рассматриваются инвестиционные правоотношения, инвестиционный договор как форма таких правоотношений. Отдельная глава посвящена правовому регулированию инвестиционной деятельности в строительстве, в частности, внимание уделено договору строительного подряда как инвестиционному договору в строительстве. Предназначена практикующим юристам, студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов. Российская экономическая система. Настоящее и будущее Предлагаемая вниманию читателя книга представляет собой обобщение ряда работ и лекций автора, относящихся к периоду 2003-2006 гг., в которых была предпринята попытка проанализировать систему экономических и социально-политических отношений, сложившуюся в России на протяжении без малого двух десятилетий после начала распада советского строя в конце 1980-х годов, а также наметить возможные пути развития экономики России на ближайшие годы. Управление производительностью труда. Нормативный подход Рассматриваются в историческом аспекте вопросы нормирования, сдельной оплаты и производительности труда работников промышленности и торговли. Приведены выводы и предложения с учетом опыта работы предприятий в рыночных условиях. В приложениях даны документы, содержащие рекомендации по повышению эффективности труда. Для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу, специалистов по труду, а также всех лиц, интересующихся вопросами эффективного управления.
|
||||||||||||||||||||