В настоящее время значение региональных вопросов резко возросло в связи с необходимостью усилить территориальный подход к регулированию развития народного хозяйства, управлению им в новых экономических условиях для обеспечения рациональных экономических связей между регионами, научно обоснованной хозяйственной специализации и комплексности, предотвращения автаркии в регионах. В связи с этим возникла необходимость подготовки в экономических вузах страны специалистов-регионалыциков. В РЭА им. Г.В. Плеханова проводится подготовка специалистов такого профиля на базе учебного плана, в соответствии с которым разработан пакет программ и подготовлен учебник «Региональная экономика»1. Однако в указанном учебнике не рассмотрены многие региональные разделы, поэтому коллектив кафедры региональной экономики подготовил вторую часть учебника, которая в значительной мере восполняет этот пробел, включая в себя следующие разделы: стратегия экономического развития регионов; государственное регулирование устойчивого развития экономики региона; формирование конкурентоспособности региона; фундаментальные факторы и правовые ресурсы саморазвития региона; механизм корпоративной культуры территориального управления; методы экономического обоснования территориальной организации народного хозяйства; экономическое районирование территории Российской Федерации; федеральные округа и экономические районы и др.
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Финансы предприятий отраслей народного хозяйства Рассматриваются теория финансов предприятий отраслей народного хозяйства, основные принципы организации финансов предприятий всех форм собственности, финансы промышленности, предприятий сельского хозяйства, строительства, торговли, жилищного, коммунального и дорожного хозяйства. Цифры в примерах условные. Для преподавателей и студентов экономических вузов, работников финансовых служб.
Управление качеством Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление качеством". В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством. В работе представлены также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с организацией систем всеобщего управления качеством (TQM), особенностями систем управления качеством материальной продукции и услуг, стандартизацией, сертификацией и экономикой управления качеством. Учебник может быть полезен широкому кругу менеджеров организаций, занимающихся решением проблем обеспечения качества и конкурентоспособности.
Роль Всемирной торговой организации в глобальном управлении Сборник статей, вышедший в свет под редакцией бывшего директора ВТО Гэри П.Сэмпсона, посвящен ключевым вопросам деятельности ВТО. Авторы книги, среди которых генеральный секретарь ООН Кофи Аннан, директор ВТО Супахай Паничпакди, Генеральный секретарь ЮНКТАД Рубенс Рикуперо и другие выдающиеся деятели мирового сообщества, рассматривают роль ВТО в системе международных организаций, которая выходит далеко за рамки простого регулирования мировых торговых связей. Книга представляет особый интерес в свете предстоящего вступления в ВТО России. Сборник предназначен преподавателям, студентам, изучающим мировую экономику, международные отношения, а также специалистам в области международных связей и мировой торговли.
Развитие экономики стран Восточной Азии и инвестиционная модель региона России В монографии освещается роль иностранных инвестиций в экономике и сотрудничестве стран Восточной Азии и России. Проведен сравнительный анализ развития экономики и инвестиционных процессов стран Восточной Азии и России. Исследованы проблемы экономической регионализации в Северо-Восточной Азии. Разработаны методология исследования инвестиционной привлекательности ресурсов региона и инвестиционная модель Байкальского региона РФ с учетом опыта развития экономики Китая, Японии, Южной Кореи. Для экономистов, научных работников, специалистов, занимающихся вопросами разработки создания инвестиционной модели развития регионов России.
Управление персоналом организации. Практикум Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы...
Теория управления Учебное пособие состоит из трех частей. В первой части "Основы теории управления" изложены сущность и содержание теории управления, ее методологические основы, функции, принципы и методы управления, а также дана организационная структура управления предприятием. Во второй части "Управленческие решения, коммуникации, лидерство и руководство в организации" рассмотрены способы принятия управленческих решений, коммуникационные процессы в управлении, основы кадровой политики на предприятии, информационные технологии и программные средства системы управления, основы менеджмента. В третьей части "Система государственного управления" приведены основы системы государственного управления: системность государства; государственное управление как способ реализации государственной власти; структура государственного аппарата; управленческая деятельность и государственный режим и др. Для студентов вузов, а также преподавателей, аспирантов и руководителей разных уровней управления.
Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) Пособие представляет собой попытку агрегирования имеющегося мирового опыта с целью выявления преимуществ и недостатков отдельных моделей. Содержит анализ теоретических и практических вопросов совершенствования системы корпоративного управления в развитых странах Запада, возможностей использования методов эффективного корпоративного управления на современном этапе развития экономики России. Для менеджеров и акционеров компаний России, а также для студентов и преподавателей вузов, изучающих системы корпоративного управления, менеджмент предприятий и организаций. Будет полезно консультантам, оказывающим услуги российским фирмам по становлению новых систем управления, а также широкому кругу специалистов и топ-менеджеров.
Некоммерческие организации. Финансовое управление Книга посвящена тому, как в некоммерческих организациях строится система управления с точки зрения финансов, что должны делать руководители, чтобы реализовать принятую общую стратегию организации. Подход финансового управления в НКО, рассмотренный в данном пособии, выделяет основные методы и правила управления финансами в организациях третьего сектора, механизмы привлечения и распределения финансовых ресурсов. За основу взяты современные общепринятые принципы и представления о финансовом управлении (организационная концепция, финансовый анализ, временная стоимость денег, риски, финансовые инструменты и т.д.), без учета которых эффективность управленческой деятельности резко снижается. В книге рассматриваются зарегистрированные организации, с определенной организационно-правовой формой, имеющие штат сотрудников, привлеченных специалистов и добровольцев, осуществляющие достижение поставленных в соответствии с миссией целей организации путем выполнения проектов и программ на возмездной...
Управление развитием субъектов национальной экономики Проанализированы актуальные вопросы управления изменениями в экономике (состояние экономики и методы ее регулирования, проблемы создания конкурентоспособной национальной экономики), совершенствования ее государственного регулирования (соответствие институциональной составляющей экономики уровню ее развития, создание инновационного потенциала, соответствие инстуционального развития национальной модели экономики), а также основные направления развития фирмы (роль инноваций в предпринимательской деятельности, совершенствование системы управления и управления трансакционными издержкам). В отдельной главе рассмотрены проблемы регулирования отдельных сегментов национальной экономики (регулирование потребительского рынка, устойчивое развитие и конкурентоспособность региона, методика построения стратегии его устойчивого развития, деятельность малого и среднего бизнеса).
Кадровая политика и стратегия управления персоналом Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Даны характеристика субъекта и объекта, а также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой стратегии как функциональной стратегии организации, использование метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды организации. Приводятся примеры разработки, реализации и изменения кадровой политики и стратегии управления персоналом организаций различных сфер деятельности и форм собственности.