Делегирование полномочий

Передача полномочий другому лицу. Применяется обычно как средство децентрализации управления (делегирование полномочий подчиненным со стороны руководителя).

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Финансовый анализ (8)
Книги по бюджетированию (34)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)



Делегирование полномочий:

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий Цитата Делегирование - одна из самых значимых и в то же время сложных компетенций руководителя. Это целая система действий. Ведь для того, чтобы эффективно делегировать, нужно уметь принимать решения, четко формулировать задачу, вступать в эмоциональный контакт с подчиненным, мотивировать его и контролировать ход выполнения задания. Мария Урбан О чем книга Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность. Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? В данной книге читатель найдет ответы на этот и другие вопросы. Как...
Дайте подчиненному полномочия (на спирали) Дайте подчиненному полномочия (на спирали) "Дайте подчиненному полномочия!" - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит - возложить ответственность, как вообще пробудить в работниках желание взять эту ответственность на себя. Невозможно делегировать полномочия, если их никто не хочет брать! Вы научитесь создавать и развивать ответственные команды.
Финансы Финансы "Новый Полгрэйв" - самое объемное и известное в мире энциклопедическое издание по экономике. Его статьи написаны наиболее авторитетными экономистами из многих стран. "Финансы" - это сборник работ, посвященных финансовой теории, издержкам делегирования полномочий, арбитражной теории формирования цен, стохастическим моделям с непрерывным временем, фьючерсным контрактам, хеджированию и др. Особое внимание уделяется портфельной теории, опционам, приведенной стоимости, поглощениям и т.д.
21 способ стать выдающимся менеджером (аудиокнига CD) 21 способ стать выдающимся менеджером (аудиокнига CD) 1. Вы очистите ваш поток мыслей до полной ясности, касательно ваших целей и действий вашего персонала. 2. Вы подымите на новый уровень вашу компетентность для укрепления высоких стандартов управления. 3. Вы сможете устранить барьеры в виде сдерживающих факторов на пути к вашим целям. 4. Вы узнаете, как раскрыть ваш творческий потенциал, чтобы изменить будущее вашей компании. 5. Вы ежеминутно сможете контролировать вашу работу с позиции "концентрация на важном". 6. Вы взгляните на вашу смелость, как на источник безопасности и уверенности. 7. Вы проведете прямую линию между вашим характером и вашей репутацией. 8. Вы прочувствуете силу грамотного планирования. 9. Вы увидите четкую схему организации любого рабочего процесса. 10. Вы узнаете о важности подбора сотрудников исходя из ваших желаний и потребностей. 11. Вы узнаете как, когда и зачем делегировать полномочия вашим сотрудникам. 12. Вы сможете создать среду правильного...
Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси За последние несколько лет личный и профессиональный коучинг завоевал огромную популярность. В своей книге признанный во всем мире бизнес-гуру Брайан Трейси учит предпринимателей справляться с любыми трудностями, возникающими в современной быстро меняющейся бизнес-среде. Предлагаемые автором эффективные методики и практические упражнения позволят читателям понять ключевые принципы личного стратегического планирования, внимательно изучить своих конкурентов, установить стандарты, на которые нужно ориентироваться в своей деятельности, делегировать полномочия, определять первоочередные задачи, а также критерии, по которым можно оценить собственный потенциал, и т. д. Легкий стиль, которым написана книга, создает впечатление, будто с вами беседует сам Брайан Трейси. Каждая его идея проиллюстрирована примерами из жизни. Эта книга станет вашим личным консультантом, позволит сделать далеко идущие выводы и многое переосмыслить в своей жизни и бизнесе. ...
Творческое управление временем Творческое управление временем Правильно распределять свое время - значит, правильно организовать свою жизнь. Люди, управляющие своим временем, не только успешно строят глобальные планы, но и выполняют их. Книга Джен Ягер поможет оценить, как вы управляете своим временем, как бы вы хотели это делать, что вас останавливает, и подскажет пути к достижению "идеала". Вы узнаете, как правильно составить рабочий график, планировать деловые переговоры, делегировать полномочия, но главное - как организовать свой день так, чтобы освободить время на то, что хотите делать! Автор предлагает по-настоящему действенные методики по управлению временем, успешно внедренные в практику западных корпораций и весьма популярные как в Новом, так и в Старом Свете. Книга адресована всем - студентам и бизнесменам, руководителям и домохозяйкам, карьеристам и трудоголикам - людям активным, стремящимся к успеху в жизни.
Повышайте производительность труда (на спирали) Повышайте производительность труда (на спирали) В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда - одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовать командную работу, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результаты. В этой брошюре собраны ценные советы о том, как сделать работу персонала плодотворной.
The Politics of the World-Economy the States the Movements and the Civilizations (Studies in Modern Capitalism =) The Politics of the World-Economy the States the Movements and the Civilizations (Studies in Modern Capitalism =) In these essays, written (with one exception) between 1978 and 1982, Immanuel Wallerstein elaborates on the political and theoretical implications of the world-systems perspective outlined in his celebrated books The Modern World-System and The Capitalist World-Economy. Whereas those books centred on the historical development of the modern world-system, the essays in this volume explore the nature of world politics in the light of Wallerstein's analysis of the world-system and capitalist world-economy. Throughout, the essays offer new perspectives on the central issues of political debate today: the roles of the USA and the USSR in the world-system, the relations of the Third World states to the capitalist 'core', and the potential for socialist or revolutionary change. Different sections deal with the three major political institutions of the modern world-system: the states, the antisystemic movements, and the civilizations. The states are a classic rubric of political analysis. For...
Bargaining and Market Behavior: Essays in Experimental Economics Bargaining and Market Behavior: Essays in Experimental Economics This second collection of papers by Vernon L. Smith, a creator of the field of experimental economics, includes many of his primary authored and coauthored contributions on bargaining and market behavior between 1990 and 1998. The essays explore the use of laboratory experiments to test propositions derived from economics and game theory. They also investigate the relationship between experimental economics and psychology, particularly the field of evolutionary psychology, using the latter to broaden theperspective in which experimental results are interpreted. Specific themes investigated include rational choice, the notion of fairness, game theory and extensive form experimental interactions, institutions and market behavior, and the study of laboratory stock markets.
Money and Power: The History of Business Money and Power: The History of Business Where there?s greed and ambition you?ll find . . . Money & Power From the pivotal spice trade routes to the streets where merchants sold their wares . . .from the royal court of Spain where a faulty economic plan led to ruin to early American industrial capitals and assembly lines . . . from the fever pitch of Wall Street to the groundbreaking moments in television and motion picture history. CNBC?s acclaimed documentary Money and Power deftly traces the movement of trade, banking, industry, and commerce from East to West, from ancient times to modern. Now this companion book provides an expansive global view of the moguls and dynasties that have defined business in the last millennium. Featuring a Foreword by the documentary?s award-winning creator, David Grubin, Money and Power offers important lessons that are of timeless value?and inspiration for the next generation of groundbreakers and visionaries of business. "You may think a...