Штат

Постоянный состав сотрудников, работников учреждения, организации, фирмы, предприятия.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Финансовый анализ (8)
Книги по бюджетированию (34)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по экономике
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)



Штат:

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Лидер + команда. Повышаем доход, не увеличивая штата Лидер + команда. Повышаем доход, не увеличивая штата В книге представлены основные принципы вовлечения персонала в процесс повышения эффективности компании, которые базируются на разделении каждым сотрудником организационных целей и ценностей и понимании сути своей деятельности, ориентированной на их достижение. Процесс должен объединять всех работников, давая ответы на три важнейших для любого предприятия вопроса: "Чего мы хотим достигнуть?", "Зачем нам это нужно?" и "Как нам это сделать?" Задача книги - обозначить и рассмотреть все проблемы самоуправления, возникающие в ходе усовершенствования работы компании, разъяснить ключевую роль руководства в процессе полного вовлечения персонала в управление. Издание актуально для собственников предприятий, руководителей высшего и среднего звена, специалистов по совершенствованию систем менеджмента качества, организационному развитию и менеджеров по персоналу. Содержащаяся в книге информация полезна экспертам консалтинговых фирм, маркетологам, а также преподавателям и студентам...
Forex от А до Я. Азбука финансовой грамотности Professional (10 книг, 2 пластиковые карты, блокнот, ручка) Forex от А до Я. Азбука финансовой грамотности Professional (10 книг, 2 пластиковые карты, блокнот, ручка) Профессиональный курс для работы на рынке FOREX. После успешного окончания курса выдается сертификат МГУ им. Ломоносова. Возможность начать зарабатывать уже во время обучения. Счет в $800. Данная программа разработана специально для подготовки кандидатов на управление активами компании. До настоящего момента являлась исключительно внутренней программой для повышения квалификации сотрудников компании. Стала доступной и открытой ввиду большого спроса на услуги трейдеров - профессионалов, способных успешно управлять активами инвесторов. Включает в себя внушительную теоретическую подготовку и интенсивный трехмесячный тренинг на реальных деньгах, в течение которого существует реальная возможность зарабатывать. После успешного окончания курса выдается сертификат МГУ им. Ломоносова.
Чему учит нас Америка? Чему учит нас Америка? Прижизненное издание. Москва, 1908 год. Книгоиздательство "Польза". Владельческий переплет. Трехсторонний узорный обрез. Сохранность хорошая. Соединенные Штаты все больше и больше привлекают к себе внимание Европы. Американская конкуренция сильно чувствуется, и в Европе поговаривают о самозащите против Америки. Соединенные штаты достигли своего промышленного расцвета благодаря своей культуре, развитию инициативы и энергии в населении, широкому народному образованию и т.д. Автор этой книги, известный ученый-экономист и педагог России начала XX века Иван Христофорович Озеров (1869-1942), ставит своей целью показать, чему обязаны Соединенные Штаты своим развитием, а также выяснить, что бороться с ними можно лишь их же средствами. Издание не подлежит вывозу за пределы Российской Федерации.
Новый курс или кривая дорожка? Как экономическая политика Ф. Рузвельта продлила Великую депрессию Новый курс или кривая дорожка? Как экономическая политика Ф. Рузвельта продлила Великую депрессию Историк Бертон Фолсом развенчивает идиллическую легенду о Новом курсе Франклина Рузвельта - экономической политике, которая якобы спасла капитализм в условиях беспрецедентного всемирного экономического кризиса. Согласно Фолсому, программы Нового курса тормозили восстановление экономики, отличаясь хаотическим планированием и расточительными государственными расходами на фоне беспрецедентного повышения налогов. Автор анализирует реализацию нескольких наиболее масштабных и вредных программ: деятельность администрации восстановления национальной промышленности, администрации по регулированию сельского хозяйства, корпорации финансирования реконструкции и двух управлений общественных работ. Особое внимание автор уделяет использованию федерального финансирования в политической борьбе на президентстких и промежуточных (сенаторов и конгрессменов) выборах 1934- 1938 гг., в борьбе с региональными политическими и деловыми элитами. Федеральные средства направлялись не в те штаты, где этого...
Как управлять проблемными сотрудниками Как управлять проблемными сотрудниками Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный,...
Издержки - вниз, продажи - вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль Издержки - вниз, продажи - вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль Книга адресована руководителям любых компаний, фирм и организаций, а также опытным бизнесменам и тем, кто только планирует заняться предпринимательством. Она особенно актуальна сейчас, в период кризиса, поскольку содержит проверенные рекомендации по снижению затрат и повышению прибыли. Советы Боба Файфера применимы к компаниям любого масштаба - от транснациональных гигантов до фирм, где в штате всего два-три сотрудника, - а для их практического осуществления не требуется специальных знаний и навыков: они представлены в виде несложных действий, основанных на здравом смысле. Начните прямо сейчас и убедитесь в том, что они работают!
Персонал научных организаций. Должностные инструкции Персонал научных организаций. Должностные инструкции В настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда...
Mary Kay. Путь к успеху Mary Kay. Путь к успеху О чем эта книга Сорок пять лет назад менеджер одной американской компании Мэри Кэй Эш вышла на пенсию. Но вместо того чтобы наслаждаться заслуженным отдыхом, она… открыла собственное дело. Мало того - решила создать особенную компанию исключительно для женщин. Выбрала товар, который женщинам-консультантам было бы интересно продавать женщинам-клиентам: косметику. Новорожденный бизнес насчитывал девять сотрудниц. Затея казалась авантюрной. Сегодня бренд Mary Kay общеизвестен, оборот компании превышает два миллиарда долларов, штат - почти два миллиона консультантов в тридцати пяти странах мира. Лучшие консультанты получают в благодарность за работу ни много ни мало - "кадиллаки" и бриллианты. И все эти годы в компании исповедуют правила и принципы ведения бизнеса, установленные некогда основательницей и сделавшие ее детище компанией мирового масштаба. Они и изложены в этой книге. Для кого эта книга Для предпринимателей. Особенно - для женщин-предпринимателей....
Как "расшифровать" бухгалтерский баланс Как "расшифровать" бухгалтерский баланс Предлагаемая книга является учебным пособием и одновременно практическим руководством к расшифровке бухгалтерского баланса. В настоящее время руководящий состав предприятий и штат менеджеров находятся в затруднении перед тем, как прочитать бухгалтерский баланс, не говоря уже о том, как им воспользоваться для принятия решений. Сказывается наследие того периода, когда в нашей стране рынок, а вместе с ним и бухгалтерский учет не воспринимались всерьез. В книге показана равносильность основных уравнений бухгалтерского баланса, классической модели воспроизводства капитала и Системы национальных счетов. Это позволяет перевести бухгалтерский баланс на общедоступный экономический язык, сохраняя надежность и системность заключенной в нем экономической информации. Книга рассчитана на руководителей и менеджеров предприятий, на студентов, аспирантов и преподавателей экономических дисциплин, а также работников контролирующих, финансовых и правоохранительных органов.
Mary Kay. Путь к успеху Mary Kay. Путь к успеху О чем эта книга Сорок пять лет назад менеджер одной американской компании Мэри Кэй Эш вышла на пенсию. Но вместо того чтобы наслаждаться заслуженным отдыхом, она… открыла собственное дело. Мало того - решила создать особенную компанию исключительно для женщин. Выбрала товар, который женщинам-консультантам было бы интересно продавать женщинам-клиентам: косметику. Новорожденный бизнес насчитывал девять сотрудниц. Затея казалась авантюрной. Сегодня бренд Mary Kay общеизвестен, оборот компании превышает два миллиарда долларов, штат - почти два миллиона консультантов в тридцати пяти странах мира. Лучшие консультанты получают в благодарность за работу ни много ни мало - "кадиллаки" и бриллианты. И все эти годы в компании исповедуют правила и принципы ведения бизнеса, установленные некогда основательницей и сделавшие ее детище компанией мирового масштаба. Они и изложены в этой книге. Для кого эта книга Для предпринимателей. Особенно - для...