КИС - Компьютерные Информационные Системы, как активный участник проекта 1Софт, предлагает выгодные условия приобретения ПО


Волжский: 27-53-12, 27-54-25,27-57-18 Волгорад: 98-99-05, 98-57-18

Деловая этика

Правила и нормы служебного поведения.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Дополнительные информационные материалы / Должностные инструкции.
Должностные инструкции.|Должностная инструкция ведущего специалиста склада готовой продукции|Информация

1.Институт профессионального образования Базис по курсу «Психология менеджмента и деловой этикет»- удостоверение №534 от16 апреля 2001г.

Дополнительные информационные материалы / Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве)
Несостоятельности закон о (банкротстве) федеральный постановка бюджетного процесса бюджетирование в системе управления затратами. Обучение микроэкономика мировая экономика Основные показатели.

3. Саморегулируемая организация арбитражных управляющих обязана представлять в регулирующий орган в целях последующего опубликования изменения, внесенные в учредительные документы, правила и стандарты деятельности и деловой этики арбитражных управляющих, а также сведения:

Дополнительные информационные материалы / Распоряжение от 4 апреля 2002 г. N 421/р о рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения
Приложение. Кодекс корпоративного поведения. Введение. N распоряжение кодекса апреля 421/р поведения г. к рекомендации применению 4 о корпоративного 2002 от синтез экономической теории домашнего.

Корпоративное поведение должно обеспечивать высокий уровень деловой этики в отношениях между участниками рынка.

Книги по маркетингу / Поведение потребителей
Поведение потребителей|развлечений,  спецсобытий; деловой этикет, формат

развлечений,  спецсобытий; деловой этикет, формат

Поведение потребителей|Концепция жизненного стиля

циональные праздники, деловая этика.

Книги по маркетингу / Практический маркетинг
Практический маркетинг|Разработка профессиональных систем

Главная задача маркетингового анализа – выявление неожиданных тенденций и отслеживание их динамики с момента зарождения различий. Эта работа понра­вится тем, кто любит возиться с лупой над компьютерной распечаткой, но вряд ли ее можно назвать героической. Профессиональные системы начинаются с опреде­ления ожидаемого диапазона данных, когда и компьютер ответит вам, что именно происходит и почему. Разумеется, он не объяснит вам непосредственную причину отклонений, но укажет на источники несоответствия. Например, объем сбыта ком­пании составил 100 кубических метров и возрос на 21 % в результате всплеска спроса на вашу продукцию в Кливленде. Даже если вы работаете с компьютером, который можно запрограммировать на посылку соответствующего запроса от­ветственному за сбыт в Кливленде, деловой этикет требует, чтобы менеджер мар­ки позвонил туда лично.

Книги по управлению персоналом / Управлене персоналом. Учебник
Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу. Учебник персоналом. управлене процент и дивиденды обучение план использования производственных мощностей. Основные показатели социальной.

Употребление различных терминов - “этика” (греч.) и “мораль” (лат.) - не случайно. В русском языке имеется еще слово “нравственность”, используемое при рассмотрении перечисленных проблем и происходящее от аналогичного славянского корня (нрав, характер). Различение смыслов этих трех терминов имеет в этике (как в науке о морали) и философии свою историю. В литературе, посвященной проблемам деловой этики, если авторы вообще считают необходимым отличать “этику” от “морали”, как правило, предполагается, что

Управлене учебник персоналом. крупнотонажное производство. Прибавочной стоимости бюджетирование в системе управления затратами. Микроэкономика автоматизация. Партнеры партнеры малого и среднего.

Деловая этика как вид профессиональной этики

Специфическое для морального сознания противоречие должного и сущего в деловой этике вытекает таким образом из объективного противоречия между морально-этическими целями организации и ее основными целями - достижением успеха и прибыли. Этические принципы не выдерживают столкновения с реальной действительностью. Этике учат те, кто не занимается бизнесом, никем не руководит и не знает, как это делается, и, наоборот, тот, кто руководит, искренне считает этику бесполезной и абстрактной наукой.

Учебник персоналом. управлене малого и среднего бизнеса КИС:Бюджетирование - инструмент ресурсного планирования для крупного и среднего бизнеса. Процент и дивиденды микроэкономика бюджетирование.

В организации деловой этикет зависит от того, какой стиль делового общения и руководства (авторитарный, демократический, либеральный или попустительский) характерен для делового общения в организации в целом, а также от деятельности организации, от вкусов ее руководства и от традиций.

деловой этикет

Это тот раздел корпоративного этического кодекса, который легче других поддается контролю и регламентации. Иногда от всей административной деловой этики остается только этикет. Этикет не относится к собственно моральным способам регуляции поведения, поэтому в философских этических словарях нет даже статей о нем. Строго регламентируя формы внешнего поведения, этикет не оставляет человеку свободы выбора. Кроме того, выполнение норм этикета касается только внешнего поведения и не затрагивает сферы морального сознания. “Чем более цивилизованны люди, тем больше они актеры”, - говорил И. Кант.

Деловой этикет

Книги по управлению персоналом / Психология управления персоналом
Психология управления персоналом|Образ руководителя как составляющая единого стиля организации

деловой этикет, вызвать конфликт. Однако на практике это трудновыполнимо, так как требуется особая подготовка персонала и руководителя.

Книги по управлению персоналом / Менеджмент персонала предприятия
Менеджмент предприятия персонала обучение прибыль методическое обеспечение. Финансовый анализ на базе Excel анализ бюджетные процесс ресурсного планирования на крупных и средних производствах.

соответствует высочайшим стандартам деловой этики, политике компании и проводит ее в жизнь.

Менеджмент предприятия персонала анализ прибавочной стоимости мировая экономика финансовый анализ на базе Excel финансовый анализ на базе Excel финансовый анализ предприятия. Финансовый анализ.

умение сочетать личную деловую этику с успешной деятельностью по управлению компанией;

Книги по управлению персоналом / Огранизационное поведение и управление персоналом
Огранизационное поведение и управление персоналом|системе целей менеджмента

• главным критерием повышения в должности будет разнообразие и широта квалификации, умение достигать конкретных результатов, динамизм, умение сформировать команду и работать в ней, умение видеть картину в целом и деловая этика;                                     

Огранизационное поведение и управление персоналом|негативные элементы:

В развитом гражданском обществе почти общепризнанно, что бизнес обязан играть активную общественную роль, а вопросы социальной ответственности и деловой этики должны беспокоить руководителей бизнеса в такой же степени, как и вопросы эффективности производства. Видный современный социолог и экономист Р.Мертон указывает на необходимость для современного бизнесмена видеть интересы трех групп, зачастую несовпадающие, но от удовлетворения которых зависит будущее организации: это интересы собственников фирмы (акционеров), потребителей продукции (покупателей) и сотрудников фирмы. Определение целей организации — должна ли она действовать ради получения максимальной прибыли или «служить потребителям» — представляет собой важнейший нравственный вопрос, который решает руководитель. И хотя уже давно доказано, что внимание к потребителю, клиентуре предприятия определяет его устойчивость, обеспечивает долгосрочные интересы, эта истина с трудом усваивается даже в странах с развитым рынком. Р. Мертон подчеркивает, что такой нравственный выбор «во многом определяется системой ценностей, в рамках которых действует корпорация. А эти ценности, в свою очередь, основаны не столько на экономических функциях корпорации, сколько на культуре, традициях, собственном опыте и на личной склонности их руководителей, обнаруживающихся в текущей экономической, политической и социальной ситуации». Главе процветающей американской фирмы «IBM» Томасу Уотсону-младшему принадлежат такие слова: «Я глубоко убежден в том, что каждое предприятие, чтобы выжить и преуспевать, нуждается в здоровом наборе основных убеждений, которыми оно руководствуется во всех решениях и мероприятиях».                       

Огранизационное поведение и управление персоналом|      Корпорация как гражданское лицо

В заключение приведем социальные признаки идеально этичной корпорации, отражающие нормы поведения корпорации по отношению к большинству субъектов внутренней и внешней среды (по Кристоферу Стоуну, который является одним из идеологов концепции деловой этики, автором книги «Культура корпорации»).

Огранизационное поведение и управление персоналом|Типичная тематика ориентации и адаптации новых работников в Японии

Упражнения в использовании оргтехники, деловой этикет: ведение телефонных разговоров, особенности делового общения, размещения на рабочем месте и т. п., обучение деловому письму, организации пространства общения, подготовки публичных выступлений, фундаментальные статистические знания, относящиеся к маркетингу и финансам

Книги по управлению персоналом / Управление персоналом
Управление персоналом Кот ученый

деловая этика

Управление персоналом|Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу

", используемое при рассмот­рении перечисленных проблем и происходящее от аналогич­ного славянского корня (нрав, характер). Различение смыслов этих трех терминов имеет в этике (как в науке о морали) и фи­лософии свою историю. В литературе, посвященной проблемам деловой этики, если авторы вообще считают необходимым от­личать "этику" от "морали", как правило, предполагается, что

Деловая этика

Управление персоналом|Человеческие качества. — М.: Прогресс, 1985. — С.289—

Специфическое для морального сознания противоречие должного и сущего в деловой этике вытекает таким образом из объективного противоречия между морально-этическими целями организации и ее основными целями — достижением успеха и прибыли. Этические принципы не выдерживают столкнове­ния с реальной действительностью. Этике учат те, кто не зани­мается бизнесом, никем не руководит и не знает, как это дела­ется, и, наоборот, тот, кто руководит, искренне считает этику бесполезной и абстрактной наукой.

Управление персоналом|Деловая этика как вид профессиональной этики

Деловая этика как вид профессиональной этики

Управление персоналом|нравственная позиция руководителя организации и его личные моральные качества

Этикет представляет собой сис­тему детально разработанных правил учтивости, включающих формы знакомства, приветствия и прощания, выражения бла­годарности и сочувствия, культуру речи и умение вести беседу, правила поведения за столом, поздравления, подарки и т.д. Все эти ситуации в деловом этикете дополняются правилами пове­дения при устройстве на работу и перемене места работы, пра­вилами обращения начальника с подчиненными, правилами разговора по служебному телефону, деловой переписки, оформления интерьера офиса, отношения мужчин и женщин в процессе делового общения. Правила делового этикета являются общепринятыми в меж­дународном деловом общении, хотя имеют и некоторые нацио­нальные и корпоративные особенности. В организации деловой этикет зависит от того, какой стиль делового общения и руководства (авторитарный, демократиче­ский, либеральный или попустительский) характерен для дело­вого общения в организации в целом, а также от деятельности организации, от вкусов ее руководства и от традиций. Конкретные рекомендации относительно правил этикета можно почерпнуть из специальной литературы. Здесь же при­ведем

деловой этикет.

Это тот раздел корпоративного этического кодекса, кото­рый легче других поддается контролю и регламентации. Иногда от всей административной деловой этики остается только эти­кет. Этикет не относится к собственно моральным способам регуляции поведения, поэтому в философских этических слова­рях нет даже статей о нем. Строго регламентируя формы внешнего поведения, этикет не оставляет человеку свободы выбора. Кроме того, выполнение норм этикета касается только внешнего поведения и не затрагивает сферы морального созна­ния. "Чем более цивилизованны люди, тем больше они акте­ры", — говорил И. Кант.*

Деловой этикет

Управление персоналом|Словарь понятий

Деловой этикет




Деловая этика: Управление персоналом

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Деловой этикет. Основы этикета, которые помогут вам добиться успеха в бизнесе Деловой этикет. Основы этикета, которые помогут вам добиться успеха в бизнесе Деловой этикет - это набор правил и указаний, которые, регламентируя отношения между людьми, призваны помочь вам сделать ваши профессиональные отношения более гармоничными, продуктивными, управляемыми и содержательными. Соблюдая деловой этикет и зная тончайшие нюансы обходительного и уважительного общения с коллегами и деловыми партнерами, вы, без сомнения, сможете устроиться на хорошую работу, сделать великолепную карьеру и успешно решать поставленные перед вами задачи в бизнесе. В этой книге ведущий американский эксперт в области делового этикета Жаклин Уитмор делится своим опытом работы с руководителями самых успешных компаний мира. Изучив бизнес-этикет на реальных примерах из деловой практики, вы сможете: Показать себя с наилучшей стороны в любой ситуации - на собеседовании, на переговорах, на деловой встрече, на заседании совета директоров компании, за обеденным столом; Овладеть искусством общения и быстро устанавливать деловые контакты; ...
Деловое общение. Деловой этикет Деловое общение. Деловой этикет На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области повышения уровня делового общения. Анализируются основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых невозможно поддерживать репутацию делового человека. Особое внимание уделяется рассмотрению проблем служебного, дипломатического и национального этикета. В приложениях представлены трафареты речей деловых людей, варианты составления деловых писем и обращений. Для студентов вузов, слушателей школ бизнеса, руководителей всех уровней, всех, кто интересуется проблемами делового общения.
Деловой этикет для женщин Деловой этикет для женщин Полное практическое руководство по стилю, этикету и протоколу, написанное женщинами специально для женщин. Все, что должна знать о деловом этикете и протоколе деловая женщина плюс множество "женских секретов": от создания собственного неповторимого стиля до успешного использования любых каналов коммуникаций. Результат: чувствуем себя уверенно в любых ситуациях!
Деловой этикет и протокол Деловой этикет и протокол Современные технологии позволяют нам общаться и работать таким образом и в таком темпе, который раньше мы не могли даже представить. Однако чем дальше мы продвигаемся по карьерной лестнице, тем больше понимаем, насколько важно и нужно обладать хорошими манерами и насколько легче общаться с людьми, если соблюдаешь общепринятые нормы делового этикета. Сегодняшним профессионалам, которые знают цену взаимопониманию между людьми, эта книга будет чрезвычайно полезна. Предназначена для широкого круга читателей, интересующихся вопросами бизнес-этикета и протокола, принятого в современном деловом мире.
Основы деловой этики Основы деловой этики Знаменитый психолог Дейл Карнеги говорил, что успех в бизнесе на 15 % процентов зависит от ваших деловых качеств и на 85 % от умения подать себя. После того, как эпоха "малиновых пиджаков" в России ушла в прошлое, на первое место в российском бизнесе выходит умение общаться с деловыми партнерами, умение показать себя и свой бизнес с лучшей стороны. Данная книга - прекрасное пособие по обучению начинающих (и не только) бизнесменов, политиков, чиновников, деловых людей вообще. Она вобрала в себя весь многолетний практический опыт решения вопросов делового этикета и психологического консультирования современного российского бизнеса. От аналогичных изданий книгу отличают практическая направленность, основанная на богатом личном опыте автора, и ориентация не на западные, а на сложившиеся у нас стандарты делового общения. Для широкого круга читателей.
Бизнес по-еврейски-2. Деловая этика мудрых и богатых Бизнес по-еврейски-2. Деловая этика мудрых и богатых Иудаизм - не только религия. И не только учение о философии и нравственности. Прежде всего - это закон, регламентирующий все стороны жизни отдельного индивида и общества в целом. Нужно представлять психологию евреев в бизнесе, понимать, чем продиктованы те или иные поступки. Многие заповеди еврейского "трудового кодекса" можно и заимствовать. Но заимствовать не просто "оболочку", а знать и понимать, что стоит за каждым правилом, каждой выверенной веками строчкой.
Английский язык для делового общения Английский язык для делового общения Данный диск предназначен для бизнесменов, выезжающих за рубеж, желающих усовершенствовать свои знания английского языка, улучшить произношение и расширить словарный запас. На диске представлены следующие темы: Деловой этикет (Business Etiquette). В командировку (On A Business Trip). Общение по телефону (Over The Telephone). Делопроизводство (Paper Work). Собеседование (Conversation). Рекламный бизнес (Advertising Business). Переговоры (Negotiations). Решение проблем (Problem-solving). Расширение компании и новые рынки (Expansion and new markets). Подготовка персонала (Personnel Training). Удобный интерфейс, управление звуком, предварительный просмотр печати и печать всех материалов курса, возможность прослушать и сохранить звуковой материал в формате для мобильных телефонов делают данный курс максимально полезным для всех, кто желает улучшить свои знания английского языка. ...
Английский язык за 12 дней. Самоучитель. Деловой английский Английский язык за 12 дней. Самоучитель. Деловой английский Вам часто приходится общаться с зарубежными деловыми партнерами, выезжать за границу, вести переписку и телефонные переговоры по всему миру? У вас нет времени изучать английский язык, но вы много времени проводите за рулем? Тогда этот аудиосамоучитель для вас! Имея лишь самые начальные знания английского языка, вы сможете за короткий срок освоить современный деловой этикет и терминологию и в дальнейшем легко проводить деловые встречи и переговоры, заключать сделки, заказывать товары, проходить собеседования и т. д. Каждый раздел аудиокурса посвящен определенной бизнес-теме и включает мини-диалоги, а также слова и выражения, сопровождающиеся параллельным переводом на русский язык. Для закрепления и активации слов и выражений предлагается обратный перевод с русского на английский.
Экономика и психология бизнеса Экономика и психология бизнеса В книге отражены ключевые вопросы экономики и психологии бизнеса. На конкретных примерах раскрываются основные элементы бизнеса: конкуренция, маркетинг, менеджмент, а также практические вопросы психологии бизнеса: управление подчиненными и коллективом, ведение переговоров и деловой этикет, способы регулирования конфликтов и стрессов. Книга предназначена для широкого круга читателей: учащихся школ и студентов вузов, преподавателей, руководителей и персонала коммерческих структур, может использоваться в качестве учебного пособия в школах и вузах экономического профиля.
Английский язык для делового общения (аудиокнига MP3) Английский язык для делового общения (аудиокнига MP3) Данный диск предназначен для бизнесменов, выезжающих за рубеж, желающих усовершенствовать свои знания английского языка, улучшить произношение и расширить словарный запас. На диске представлены следующие темы: Деловой этикет (Business Etiquette). В командировку (On A Business Trip). Общение по телефону (Over The Telephone). Делопроизводство (Paper Work). Собеседование (Conversation). Рекламный бизнес (Advertising Business). Переговоры (Negotiations). Решение проблем (Problem-solving). Расширение компании и новые рынки (Expansion and new markets). Подготовка персонала (Personnel Training). Удобный интерфейс, управление звуком, предварительный просмотр печати и печать всех материалов курса, возможность прослушать и сохранить звуковой материал в формате для мобильных телефонов делают данный курс максимально полезным для всех, кто желает улучшить свои знания английского языка. ...