Организация труда

Система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы. Включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)



Организация труда:

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Основы организации труда. Экономические правовые аспекты Основы организации труда. Экономические правовые аспекты В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут улучшить организацию труда и в итоге повысить производительность, конкурентоспособность, доходы собственников, заработную плату работников. Для руководителей, их заместителей, начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, отделов управления персоналом, отделов кадров, профсоюзного актива, государственных служащих, участвующих в управлении трудовыми отношениями. Книга также может быть использована в учебном процессе в системе повышения квалификации по экономическим, юридическим специальностям, по управлению персоналом.
Управленческое консультирование. Введение в профессию Управленческое консультирование. Введение в профессию "Управленческое консультирование" - это широко признанное руководство, посвященное управленческому консультированию и его современному состоянию. Оригинальное издание подготовлено Международной организацией труда и переведено с английского уже на 13 языков мира. Это развернутое введение в консультирование, в его природу, методы, правила поведения, профессиональные стандарты, текущие наработки и будущие перспективы. Пособие широко используется по всему миру как студентами, только обучающимися консультированию, так и бывалыми консультантами. Книга предназначена для руководителей, предпринимателей, начинающих и практикующих консультантов, студентов, а также для всех тех, кому интересны вопросы, связанные с консультированием.
Америка. Германия: Форд, Джильбрет, Тэйлор Америка. Германия: Форд, Джильбрет, Тэйлор Москва, 1926 год. ВЦСПС, ЦИТ. Оригинальная обложка. Сохранность книжного блока хорошая. Обложка требует реставрации: выпадает книжный блок. На титульном листе владельческая подпись чернилами. Книга И.Витте дает параллели между Америкой и Германией, как они проводятся в германской литературе, предпринимательских и рабочих кругах, то есть в области организации труда. Америка представлена Тэйлором, Джильбретом и Фордом. Взяты общие контуры их систем и практических методов организации и работы, — то, что не вызывает спора, что остается в итоге всей критики и полемики, что наиболее интересует смотрящих издалека немцев. Американским методам противопоставлены некоторые жгучие вопросы германской современности в области организации труда и их решение на практике.
Организационное поведение руководителя Организационное поведение руководителя В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы подготовки, принятия и реализации решений, организации контроля исполнения и оценки работы подчиненных. Рассмотрены приемы совершенствования стиля работы руководителя и борьбы с бюрократизмом и демагогией. Приведен ряд рекомендаций по предотвращению и прекращению конфликтов, организации труда руководителя. Учебное пособие предназначено для студентов управленческих специальностей, а также руководителей-практиков.
Погрузка и разгрузка. Справочник груз-менеджера Погрузка и разгрузка. Справочник груз-менеджера В справочнике собраны материалы, необходимые руководителям грузовых служб предприятий для организации труда и обучения персонала.
Экономика, организация и планирование работы машиносчетных установок Экономика, организация и планирование работы машиносчетных установок Предлагаемый читателю учебник предназначен для подготовки техников-электромехаников по специальности «Эксплуатация и ремонт вычислительных машин». Учебник может быть использован также для подготовки инструкторов-операторов и проектировщиков механизированного учета. Вместе с тем он полезен специалистам при организации новых и эксплуатации действующих машиносчетных установок. В учебнике приведены общие сведения о развитии механизации планово-учетных и вычислительных работ в СССР и в том числе на железнодорожном транспорте, рассмотрены характеристики машиносчетных установок, основы научной организации труда, техническое нормирование труда операторов, организация технологических процессов на МСУ, технико-экономическое и оперативно-производственное планирование и др. Авторы книги: В. И. Исаков (введение, главы II. V, VII), В. И Кастерин (глава IV) и В. И. Подольский (главы I, III, VI).
Как увеличить доход ресторана, бара, кафе Как увеличить доход ресторана, бара, кафе В книге освещаются вопросы маркетинга, менеджмента, организации труда, использование оргтехники, световой и звуковой аппаратуры, производственного оборудования; рассказывается о вариантах программ сферы культуры; затронуты проблемы рекламы и многое другое. Авторы приводят классификацию ресторанов и варианты бизнес-планирования. Книга содержит интересный материал об опыте работы зарубежных ресторанов. Книга предназначена для администраторского состава заведений сферы питания и досуга, а также для тех, кто решил открыть ресторан, бар, кафе.
Капитализм. Проблема самоорганизации Капитализм. Проблема самоорганизации Монография посвящена исследованию этапов развития материального производства, вступающего в рамках капиталистической организации труда на путь самогенерирующего роста. Рассчитана на всех, кого интересует разработка современных теоретических моделей исторического процесса под углом зрения методологии экономической истории.
Продвижение и реклама. Учет, налоги Продвижение и реклама. Учет, налоги Настоящее справочное пособие посвящено решению ряда практических вопросов, связанных с организацией и проведением промо акций, включая оценку экономической эффективности акции, бухгалтерский учет, дизайн бутафории (костюмов, рекламоносителей), информационное сопровождение и многое другое. Основное внимание уделено подбору и тренингу персонала, а также организации труда промоутеров. Справочник предназначается рекламистам и прочим работникам сферы рекламных услуг - маркетологам, психологам, супервайзерам, дизайнерам.
Машина, которая изменила мир Машина, которая изменила мир "Бережливое производство" - это лучший на сегодняшний день подход к менеджменту и управлению качеством, основанный на оптимальной организации труда и обеспечивающий долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Эта система производства в свое время позволила компании "Toyota" в рекордные сроки прорваться на мировой рынок. Впоследствии ее взяли на вооружение практически все ведущие корпорации мира. Основываясь на результатах самых серьезных исследований, авторы этой книги выяснили, что зачастую нет никакой необходимости покупать дорогостоящее оборудование, переходить на новые материалы и технологии, полностью компьютеризировать производство, внедрять дорогостоящие информационные системы и т. д. Достаточно лишь изменить культуру управления предприятием, схему взаимодействия различных его уровней и подразделений, а также систему ценностей и отношение к работе сотрудников. В какой бы отрасли вы ни работали, идеи и методы бережливого производства...