Рабочее время

Время, затрачиваемое на выполнение работы, или время активного пребывания на работе, посвященное выполнению прямых служебных обязанностей. Реально рабочим временем считается время, отмеченное в табеле, то есть в документе учета времени нахождения на работе.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)



Рабочее время:

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Успешная организация вашего времени Успешная организация вашего времени Книга о том, как рационально использовать рабочее время, повышая эффективность своей работы. Предложенный читателю материал легко усваивается благодаря большому количеству схем и рисунков. Примените изложенные здесь советы на практике, и Вы приятно удивитесь новым результатам.
Кадры из жизни менеджера по персоналу Кадры из жизни менеджера по персоналу Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятельное участие в создании и развитии организационной структуры компании. Читатель узнает, как разрабатывать и претворять в жизнь кадровую политику, участвовать в становлении корпоративной культуры, планировать деловую карьеру сотрудников, проводить аттестации, внедрять новые мотивационные схемы; где брать нужных специалистов и почему уходят ценные работники.Кадровое делопроизводство занимает сейчас практически все рабочее время сотрудников службы персонала. В книге представлены технологии, с помощью которых можно высвободить ресурсы для решения стратегических задач и непосредственной работы с кадрами. Читатель познакомится с современными информационными технологиями для поиска, подбора, тестирования, учета и развития человеческих ресурсов.Книга адресована руководителям предприятий, менеджерам кадровых служб, консультантам и аналитикам,...
Менеджер Якудзы. Ключ к успеху японских корпораций (аудиокнига MP3) Менеджер Якудзы. Ключ к успеху японских корпораций (аудиокнига MP3) Мы предлагаем Вашему вниманию два наиболее авторитетных трактата, посвященных бусидо - "Пути воина". Произведения Юдзана Дайдодзи и Ямамото Цунэтомо, двух великих самураев, живших на рубеже семнадцатого - восемнадцатого столетий вверят в Ваши руки ключи к успеху в бизнесе. Это - учебник Менеджеров Якудзы. И это не пародия, хотя министерство образования вряд ли внесет эти книги в список литературы, рекомендованной для внеклассного чтения. Однако вы поймете, как организовать свое рабочее время, сможете использовать, столь необходимые и давно известные принципы самоорганизации, служения, достижения целей для построения отношений в своем коллективе, для создания и пропаганды норм и принципов корпоративного духа. Мы не стали проводить прямые параллели и привносить в произведения собственные оценки, пояснения, делать заключения и выводы. Каждый сможет в приведенных материалах найти именно те ответы, которые ему необходимы.
Children, Technology and Culture: The Impacts of Technologies in Children Children, Technology and Culture: The Impacts of Technologies in Children's Everyday Lives (The Future of Childhood) Childhood is increasingly saturated by technology: from television to the Internet, video games to personal computers. The authors look at the interplay of children and technology and pose critical arguments for how we understand the nature of childhood in late modern society.
The Economics of Football The Economics of Football This book presents an original economic analysis of the English professional football industry. The economic influences on decisions taken by owners, managers, players and spectators are all considered, using theoretical and empirical methods of economicinvestigation. The empirical analysis draws on English club-level data, with extensive international comparisons. Concludes with an extended discussion of a number of major economic policy issues affecting the future of the football industry, including European super league proposals, contractual arrangements in the players' labor market, and football's evolving relationship with the broadcasting media.
Animals Inc.: A Business Parable for the 21st Century Animals Inc.: A Business Parable for the 21st Century With its previous bestsellers-First, Break All the Rules and Now, Discover Your Strengths-The Gallup Organization rewrote the book on great management. Now Gallup finally makes its classic, hilarious parable, ANIMALS, INC., available to the general public. A story that has proven effective and popular with Gallup clients for over thirty years, this tale introduces you to a group of unforgettable barnyard animals trying to run a successful business. Deciding that education is the key, the members of Animals, Inc. conduct employee surveys, evaluate competencies, and set up training classes. Filled with the excitement and hope that accompany any new project, they work hard to overcome their natural shortcomings. The workhorse tries to operate the computer,the shy sheep makes sales calls, the scarecrow attempts to lay eggs. What results will seem uncannily familiar to the human reader. As revelatory as Who Moved My Cheese? and as funny as Fish!, ANIMALS, INC. will have you laughing and...
Corporate Politics for IT Managers: How to get Streetwise (Computer Weekly Professional Series) Corporate Politics for IT Managers: How to get Streetwise (Computer Weekly Professional Series) 'Corporate Politics for IT Managers: How to get Streetwise' addresses some of the most persistent problems faced by IT managers which undermine their power and influence in their organisations and which prevents them obtaining seat on the board of directors. It deals directly with the IT stereotype and offers advice on how to survive and then thrive despite the odds being stacked against the IT manager. Divided into four parts, 'How the IT Manager Gets Streetwise' begins by placing the IT stereotype in context, and proceeds to challenge the IT persons' habitual behaviours of the past, and present ways of rethinking IT services, before concluding with how managers can become "streetwise" in today's organisations. There are many books onthe market telling IT managers how to construct IT and IS strategies, and even more on how to 'run' an IT department or function. However, few deal with the politics in organisations. 'Corporate Politics for IT Managers: How to...
Breakthrough Business Negotiation: A Toolbox for Managers Breakthrough Business Negotiation: A Toolbox for Managers Breakthrough Business Negotiation is a definitive guide to negotiating in any business situation. This smart and practical book by Michael Watkins, a leading expert in negotiation at Harvard Business School, presents principles that apply to any negotiation situation and tools to achieve breakthrough results. Step by step, Breakthrough Business Negotiation demonstrates how to diagnose a situation, build coalitions, manage internal decision making, persuade others, organize a deal cycle, andcreate strategic alliances. Watkins also explains how to prevent disputes from poisoning deals.
The Good Girl The Good Girl's Guide to Negotiating: How to Get What You Want at the Bargaining Table Emphasizing what women bring to the table (such as listening skills and empathy) and teaching readers how to recognize and control traits that undermine their abilities (such as the tendency toward avoiding conflict or sending internal self-defeating messages), this unique guide instructs and inspires women to negotiate to their best advantage in any bargaining situation.
Trust Within and Between Organizations: Conceptual Issues and Empirical Applications Trust Within and Between Organizations: Conceptual Issues and Empirical Applications This original book is the first to offer a wide-ranging study of trust within and between organizations from the perspective of several social and management sciences. The specially commissioned contributions, many from well-known experts combine theoretical analysis of problems around trust with empirical study in a range of different organizations in contexts such as China, Japan, India, the US, as well as several European countries. The wide theoretical scope, together with the range of organizationalsettings and the rich empirical detail of behavior around trust and opportunism, make this an important and instructive volume.