Рабочая сила

1) термин политической экономии, означающий способность человека к труду, его трудовые возможности; 2) общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных. Различают общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе, и гражданскую, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе. Чаще применяются иные термины — трудоспособное, экономически активное население.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по экономике
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)



Рабочая сила:

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Труд и занятость в России. 2005 Труд и занятость в России. 2005 В сборнике представлены статистические данные о рынке труда в Российской Федерации за 1995-2004 гг. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, трудоустройстве населения, трудовой миграции и движении рабочей силы, условиях труда, подготовке кадров, затратах на рабочую силу, оплате труда работающих. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников предприятий и организаций, научных, предпринимательских и банковских кругов, профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.
Труд и занятость в России. 2011 Труд и занятость в России. 2011 В сборнике представлены статистические данные о рынке труда в Российской Федерации. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, трудоустройстве населения, трудовой миграции и движении рабочей силы, условиях труда, подготовке кадров, затратах на рабочую силу, оплате труда работающих. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников предприятий и организаций, научных, предпринимательских и банковских кругов, профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.
Признавать и ценить различия Признавать и ценить различия Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Гулаг. Экономика принудительного труда Гулаг. Экономика принудительного труда Данный коллективный труд посвящен малоизученным вопросам экономики принудительного труда, использовавшегося в ГУЛАГе в 1930-х -1950-х гг. Авторы (историки из России, Великобритании, Германии и США) основывают свои исследования на больших массивах документов из ранее секретных архивных фондов советских карательных ведомств - ОГПУ, НКВД, МВД СССР. В первой части рассмотрены общие вопросы принуждения к труду в СССР в 1930-х — 1950-х гг., масштабы и структура лагерной экономики, эволюция системы ее управления. Показаны специфические методы сочетания принуждения и стимулирования труда заключенных ГУЛАГа, рассмотрен феномен коррупции в системе лагерей. Во второй части книги экономика ГУЛАГа исследуется в региональных и отраслевых измерениях. Здесь основное внимание уделяется специфике использования принудительного труда в тех районах страны, где рабочая сила ГУЛАГа играла наиболее важную роль (на Дальнем Востоке, в Заполярье, в Карелии, а также в Сибири и на Урале). Авторы исследуют вопросы...
Мануфактурная промышленность Москвы во второй половине XVIII века. Текстильное производство Мануфактурная промышленность Москвы во второй половине XVIII века. Текстильное производство Генезис капитализма в России - та общая фундаментальная тема, к которой обращено данное исследование. Монография непосредственно посвящена проблеме российской мануфактуры, споры вокруг которой продолжаются более столетия. В книге комплексно рассматривается широкий круг вопросов, объединенных в три взаимосвязанных блока: условия существования крупного производства; его внутреннее состояние и уровень развития; рабочая сила. Исследование выполнено на уровне отдельных предприятий.
Мировая экономика и международные экономические отношения Мировая экономика и международные экономические отношения Учебник состоит из четырех разделов. В первом раскрыты основы всемирного хозяйства. Во втором отражены основные теории мировой торговли, тенденции и организация мировой торговли (а также внешней торговли в России) и мировых товарных рынков. В третьем речь идет о международной миграции рабочей силы. Особое внимание в четвертом разделе уделено международным кредитным отношениям, в том числе доминирующим в международном движении капитала портфельным инвестициям. Материал иллюстрирован статистическими данными. Во втором издании учебника более подробно рассмотрены основополагающие вопросы теории мирового хозяйства. Существенно обновлен статистический и фактический материал, отражены современные тенденции мирового экономического развития. Для студентов, преподавателей, аспирантов экономических вузов. Будет полезен работникам внешнеэкономической сферы деятельности.
Гулаг. Экономика принудительного труда Гулаг. Экономика принудительного труда Данный коллективный труд посвящен малоизученным вопросам экономики принудительного труда, использовавшегося в ГУЛАГе в 1930-х - 1950-х гг. Авторы (историки из России, Великобритании, Германии и США) основывают свои исследования на больших массивах документов из ранее секретных архивных фондов советских карательных ведомств - ОГПУ, НКВД, МВД СССР. В первой части рассмотрены общие вопросы принуждения к труду в СССР в 1930-х - 1950-х гг., масштабы и структура лагерной экономики, эволюция системы ее управления. Показаны специфические методы сочетания принуждения и стимулирования труда заключенных ГУЛАГа, рассмотрен феномен коррупции в системе лагерей. Во второй части книги экономика ГУЛАГа исследуется в региональных и отраслевых измерениях. Здесь основное внимание уделяется специфике использования принудительного труда в тех районах страны, где рабочая сила ГУЛАГа играла наиболее важную роль (на Дальнем Востоке, в Заполярье, в Карелии, а также в Сибири и на Урале). Авторы...
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Данная книга посвящена особенностям поколения Y (дети, родившиеся в период 1978-1991 годов). Поколение Y составляет наиболее динамично растущий сегмент наемной рабочей силы, и в течение ближайших пяти лет его доля может составить около 20%. Это поколение вступает в самостоятельную жизнь в период высокой демографической динамики. Люди в возрасте 60 лет трудятся плечом к плечу с 20-летними. Вчерашние выпускники колледжей становятся руководителями сотрудников, которые годятся им в родители. Молодые люди меняют свою работу с необычайной легкостью, создавая головную боль для работодателей, которые пытаются создать достаточный ресурс талантливых сотрудников и защитить инвестиции в них. Брюс Тулган в своей книге развенчивает 14 наиболее распространенных мифов об этом поколении. Он отвергает идею, что для успешного найма, удержания и управления молодыми людьми необходимо превратить рабочее место в "площадку для игр". Напротив, он утверждает, что завоевать уважение поколения Y и получить...
Конкуренция и сотрудничество. Экономические перспективы Восточной Балтики Конкуренция и сотрудничество. Экономические перспективы Восточной Балтики Говоря об экономической перспективе, можно, разумеется, просто игнорировать прибалтийских соседей России из числа бывших советских республик - в конечном счете, это очень маленький рынок, общей численностью населения уступающий Петербургу с областью и по уровню постиндустриального развития несопоставимо меньший, чем Финляндия. Однако поступать так было бы не слишком разумно. Рядом населенная Польша, внешний долг которой нарастает стремительно. Есть Эстония и Латвия, часть своих проблем решающие за счет эмиграции рабочей силы. Есть наша Калининградская область, развитие которой в существенной степени зависит от грамотной ориентации в экономике соседей. И есть Псковская область, у которой появляется шанс перетянуть на свою территорию часть промышленности, которая не сможет удержаться в странах Балтии. Сжатый анализ зональной экономической ситуации окажется полезным для всех, кто видит в региональном развитии главное направление ближайшего развития России.
Анализ хозяйственной деятельности в промышленности Анализ хозяйственной деятельности в промышленности Учебное пособие подготовлено на основе новой отчетности и Типового плана счетов организаций Республики Беларусь, используемых в учетно-аналитической практике и бизнес-планировании. К каждой теме приведены объекты и задачи анализа, источники информации, таблицы и алгоритмы для расчетов показателей и факторов их изменения. Подробно раскрыты методики анализа формирования средств и их источников, чистых активов, финансового состояния, финансовых результатов, использования основных и оборотных средств, рабочей силы, инновационной, инвестиционной и лизинговой деятельности, объема производства и реализации продукции, ценных бумаг, налогов и платежей. При анализе факторов изменения анализируемых показателей и обосновании резервов улучшения финансового состояния и повышения эффективности работы предприятия используются дисконтирование и дискриминантный анализ с применением программ SPSS, MS EXCEL. Для студентов и преподавателей вузов и техникумов, занимающихся подготовкой...