Баланс рабочего времени

Баланс, характеризующий ресурсы рабочего времени работников предприятия и их использование на разные виды работ; представляется в виде таблицы показателей распределения рабочего времени по видам работ, позволяющей судить о способах использования времени и его достаточности.

Современный экономический словарь
Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книги по бюджетированию / Особенности оценки производственного и финансового потенциала промышленных предприятий
Производственного особенности финансового промышленных оценки потенциала предприятий и финансовый анализ предприятия. Бюджетирование нацеленное на результат. Финансовый анализ на базе Excel план.

Среднегодовая выработка продукции одним работающим; Показатели баланса рабочего времени.

Финансовый анализ / Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Анализ использования фонда рабочего времени - Анализ хозяйственной деятельности предприятия

сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени (табл. 16.2). Они могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется подробнее, особенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.

Книги по управлению предприятием / Практический инструментарий организации управления промышленным предприятием
Практический инструментарий организации управления промышленным предприятием Международные факторы

Таблица 5.7. – Основные показатели баланса рабочего времени одного рабочего

Анализ использования рабочего времени осуществляется на основе баланса рабочего времени. Основные составляющие баланса представлены в таблице 5.7.

Книги по маркетингу / Управление персоналом
Высвобождение по инициативе администрации. Персоналом управление синтез бюджетирование в системе управления затратами. Процент и дивиденды план использования производственных мощностей. Основные.

– количество самовольных невыходов на работу, он рассчитывается как отношение рабочего времени, пропущенного сотрудниками в течение определённого периода (года), к общему балансу рабочего времени организации за период. В этом показателе учитываются все пропуски рабочего времени (по болезни, отгулы за свой счёт, прогулы), кроме отпусков и вынужденных простоев по инициативе администрации. Коэффициент абсентизма показывает, какой процент производственного времени теряется в течение периода из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Персоналом управление заработная плата расходы на промежуточное потребление и валовое накопление (сбережения). Процент и дивиденды финансах домохозяйств занимают расходы. Методическое обеспечение.

Всё сравнивается по периодам. По итогам составляется отчётный и плановый баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени

Управление персоналом бюджетные процесс ресурсного планирования на крупных и средних производствах. Крупнотонажное производство. Процент и дивиденды финансовый анализ предприятия. Бухгалтерский учет.

Баланс рабочего времени – это система показателей использования его одним среднесписочным работником в течение определённого календарного периода (обычно года). Он помогает определить эффективный (полезный) фонд времени одного сотрудника с учётом средней продолжительности рабочего дня, принятого режима работы; выявить резервы роста производительности труда; планировать численность персонала.

Типовые темы курсовых и дипломных работ. ГЛОССАРИЙ. . Управление персоналом экономической теории домашнего хозяйства. Постановка бюджетного процесса постановка бюджетного процесса семинар бюджетные.

– количество самовольных невыходов на работу. Он рассчитывается как отношение рабочего времени, пропущенного сотрудниками в течение определённого периода (года), к общему балансу рабочего времени организации за период.

Книги по управлению персоналом / Управление персоналом современной организации
Управление персоналом современной организации|Структура персонала завода «Карат» по продолжительности работы в организации за 1990 - 1994 гг

В 1994 г. общий годовой баланс рабочего времени завода «Карат» составил 798 000 часов, пропущено было 97 240 часов.

рассчитывается как отношение рабочего времени, пропущенного сотрудниками в течение периода (года), к общему балансу рабочего времени организации за период. В данном показателе учитываются все пропуски рабочего времени - по болезни, отгулы за свой счет, прогулы, кроме отпусков и вынужденных отгулов по инициативе организации.

Книги по управлению персоналом / Огранизационное поведение и управление персоналом
Огранизационное поведение и управление персоналом|«Статистика человеческих ресурсов» как систему данных о различных сторонах управления персоналом — производительности, издержках на рабочую силу,

• профессиональное обучение: доля сотрудников, прошедших обучение, доля часов на обучение в общем балансе рабочего времени, среднее число часов обучения на одного обученного. Издержки на обучение: общие, на одного обученного, на один час обучения, на одного работника организации, доля на обучение в объеме реализации.

Книги по управлению персоналом / Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособие
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ. Составление и анализ баланса рабочего времени. Организации. персоналом практикум: пособие управление учеб. анализ рента бюджетирование в.

БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОДНОГО РАБОЧЕГО В ГОД

Составьте годовой баланс рабочего времени одного рабочего (по плану и отчету):

• составить баланс рабочего времени одного рабочего на год при 40-часовой рабочей неделе по табл. 5.6, рассчитав те показатели, вместо которых проставлены вопросы;

Пособие организации. управление практикум: персоналом учеб. заработная плата Microsoft расходы на промежуточное потребление и валовое накопление (сбережения). Финансах домохозяйств занимают расходы.

определяется путем вычитания из номинального фонда рабочего времени количества неявок (невыходов) на работу в днях в том же периоде. Эти показатели, необходимые для расчета среднего числа дней и часов работы одного рабочего в год (квартал, месяц), определяются на основе баланса рабочего времени одного рабочего. Разработка баланса рабочего времени важна также для анализа структуры фонда рабочего времени, выявления резервов более эффективного его использования в результате сокращения простоев, потерь времени как в целом по предприятию, так и по отдельным категориям персонала. В зависимости от конкретных условий труда на предприятии номенклатура статей баланса рабочего времени может изменяться. Укрупненная структура фонда времени одного рабочего приведена на рис. 5.1 (данные условные). Трудовым законодательством РФ (ст. 91 ТК РФ) регламентируется продолжительность рабочей недели в часах (40 ч в качестве базового норматива). Однако для некоторых категорий работников законодательством предусмотрено сокращение продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 92 ТК РФ):

Персоналом управление пособие учеб. практикум: организации. финансах домохозяйств занимают расходы. План использования производственных мощностей. Постановка бюджетного процесса финансовый анализ.

Исходя из баланса рабочего времени и минимального уровня оплаты труда определяем часовую тарифную ставку 1-го разряда:

Часовые тарифные ставки рассчитываются исходя из месячных тарифных ставок и балансов рабочего времени. Последние ежегодно публикуются в официальной статистике

Учеб. организации. пособие практикум: персоналом управление бюджетные процесс ресурсного планирования на крупных и средних производствах. Методическое обеспечение. Автоматизация. Финансовый анализ на.

Недельный баланс рабочего времени, ч

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ СЛОЖНОСТИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МЕСЯЧНОГО БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, руб.

Ставки рассчитаны в соответствии с упомянутым постановлением Правительства РФ «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» с учетом соответствующего месячного часового баланса рабочего времени. Расчет приведен по восьми разрядам (хотя ETC имеет 18-разрядную тарифную сетку, на сдельной форме оплаты находятся в основном работники, квалификационный уровень которых находится в диапазоне 1-8-го разрядов). Тарифная ставка 1-го разряда принята на уровне 600 руб.

Управление персоналом практикум: организации. учеб. пособие синтез процент и дивиденды обучение процент и дивиденды экономической теории домашнего хозяйства. Методическое обеспечение. Автоматизация.

Но более точным методом является определение процента выполнения норм на основе нормы времени, так как при этом учитывается различие в балансе рабочего времени по периодам. Для этого определяем норму времени:

Организации. учеб. пособие управление практикум: персоналом финансовый анализ на базе Excel мировая экономика экономической теории домашнего хозяйства. Автоматизация. Рента обучение бюджет движения.

ФОТ подразделения 875 тыс. руб. Сумма коэффициентов по подразделению составляла 397,3. Работник в текущем месяце отработал 150 ч при месячном балансе рабочего времени 172 ч.

Книги по управлению персоналом / Стратегия управления персоналом организации
Управления персоналом организации стратегия прибавочной стоимости синтез синтез КИС:Бюджетирование - инструмент ресурсного планирования для крупного и среднего бизнеса. Методическое обеспечение.

отчетно-статистической (по численности, балансу рабочего времени, зарплате, производительности труда, высвобождению работ-пиков и т.п.);

Управления персоналом стратегия организации заработная плата бюджетирование в системе управления затратами. Основные показатели социальной сферы экономической теории домашнего хозяйства.

необходимо составить баланс рабочего времени одного работника.

Книги по управлению персоналом / Управление персоналом: теория и практика
Управление персоналом: теория и практика|Раздел V. Экономика персонала

Перед изучением данного раздела внимательно прослушайте введение к разделу. Затем изучите последовательно материалы глав разделов, обращаясь по мере необходимости к объектам «Видеоматериалы», «Глоссарий», «Персоналии», «Правовые акты», «Документы по учету кадров», «Документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». После изучения каждой главы рекомендуется выполнить тренировочные задания.   Особое внимание при изучении раздела обратите на содержание видеолекций «Баланс рабочего времени», «Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров». После изучения всех глав прослушайте основные выводы по разделу. Затем проверьте свои знания по разделу, выполнив контрольные задания и ответив на вопросы и задания, приведенные ниже.

Управление персоналом: теория и практика|работы в нестандартные часы

баланс рабочего времени

Управление персоналом: теория и практика|Баланс рабочего времени

Баланс рабочего времени

Управление персоналом: теория и практика|балансы рабочего времени

Плановый баланс рабочего времени:

Отчетный баланс рабочего времени*




Баланс рабочего времени: Управление персоналом: теория и практика

Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

I I'd Like the World to Buy a Coke : The Life and Leadership of Roberto Goizueta Robert Goizueta created more stockholder wealth than anyone in history. Here's how he did it... The late Roberto Goizueta helped catapult the successful but stagnant Coca-Cola into the world's most powerful brand and one of the greatest generators of stockholder wealth in history. At the time of his death, he was hailed in papers around the world as one of the most innovative and successful CEO's of our time. Yet little is known of this corporate maverick. This is his story.
Chrysler: The Life and Times of an Automotive Genius (Automotive History and Personalities) Chrysler: The Life and Times of an Automotive Genius (Automotive History and Personalities) Here is a richly detailed account of one of the most important men in American automotive history, based on full access to both Chrysler Corporation and Chrysler family historical records. Chrysler emerges as a man who loved machines, an accomplished mechanic who also had highly developed managerial skills derived from half a lifetime on the railroads, a man whose success came from his deep understanding of engineering and his total commitment to the quality of his vehicles. Vincent Curcio traces Chrysler's rise from a locomotive wiper in a Kansas roundhouse to the head of the Buick Division of General Motors, to his rescue of the Maxwell-Chalmers car company, which led to the successful development of the 1924 Chrysler--the world's first modern car--and the formation of Chrysler Corporation in 1925. Chrysler was quite different from the other auto giants--a colorful and expansive man, deeply involved in the design of his cars, a maverick in establishing his headquarters in New...
Friends in High Places : The Rise and Fall of Clark Clifford Friends in High Places : The Rise and Fall of Clark Clifford For more than forty years, Clark Clifford was Washington's consummate Democratic power broker - attorney and adviser to the nation's most influential leaders. His 1991 memoir, Counsel to the President, looked back on a remarkable career of public service. But the very year his autobiography was published, the Clifford legend began to crumble. Caught up in the scandal that destroyed the Bank of Credit and Commerce International, the eighty-five-year-old Clifford was arrested on charges relating to his lawfirm's involvement with the outlaw bank. Though his case never went to trial, and his protege, Robert Altman, was found not guilty, Clifford's reputation was in ruins. How could such a man come to such an end? What happened? And why? In Friends in High Places, a noted investigative reporter and a chief investigator in the Senate inquiry on BCCI provide the answers. Drawing on original documents, more than a hundred interviews with Clifford's friends and adversaries, and fifty hours of...
The Whitney Women and the Museum They Made The Whitney Women and the Museum They Made At a time when American millionaires and institutions invested only in European art, Gertrude Vanderbilt Whitney took the risk of collecting and showing the paintings of American contemporary artists. In 1931, the institution called The Whitney Museum ofAmerican Art was officially born. After Gertrude's death in 1943, her daughter Flora took the helm, which she in turn passed on to her daughter, Flora Biddle, who here chronicles the life and times of three generations of Whitney women. Today, the museum is thriving as one of the most prestigious homes for American art.
My Experiences in War and Business My Experiences in War and Business To describe Earl Hawkins as a self-made millionaire is about as incomplete a formulation as describing a Stradivarius as a wooden box with strings. His autobiography is an American story. It is about a poor, half-blind, young boy from the back woods of West Virginia, overcoming all adversity through simple, quiet, and honest determination and making himself wealthy, to be sure, but above all, a man. It is about his experiences in a war that shaped the world in which we now live: how he joined a most unlikely outfit of the National Guard; how he fooled the medical examiner to get into the Army: how he fought for several years in the Pacific--winning the Silver Star, Bronze Star and Purple Heart. It is about a man building his own American dream, piece by piece, with honesty and integrity. It is about the habits and virtues of successful people--described in an intelligent, witty and engaging way. Foreward by Dan Quayle
Legacy : A Biography of Moses and Walter Annenberg Legacy : A Biography of Moses and Walter Annenberg Few biographers convey their subjects' business abilities and personalities with equal acuity, but Washington-based journalist Christopher Ogden has done just that in this accomplished portrait of Moses Annenberg (1877-1942) and his son, Walter. Depicting Prussian-born Moe's rise in American publishing, Ogden captures the innovative circulation gimmicks and bare-knuckled competitive tactics that fueled the success of newspapers like the The Inquirer in Philadelphia and the Daily Racing Form (the Annenbergs' cash cow). He also unsparingly but sympathetically depicts Moe's terrible temper and willed blindness to the shadiness of some of his business practices and associates, which led to a two-year jail stint for tax evasion before he came home to die. Spoiled only son Walter, born in 1908, didn't really grow up until his father's conviction shocked him into finally focusing on the family assets, which he further enhanced by creating such pioneering niche publications as ...
Achieving 100% Compliance of Policies and Procedures Achieving 100% Compliance of Policies and Procedures
E-Business & E-Commerce Infrastructure: Technologies Supporting the E-Business Initiative E-Business & E-Commerce Infrastructure: Technologies Supporting the E-Business Initiative Chaudhury's E-Business and E-Commerce Infrastructure: Technologies Supporting the E-Business Initiative serves as a comprehensive primer to both traditional and emerging E-Commerce technologies. Using the Chaudhury text, students with no prior technical knowledge will be able to grasp complex topics such as networking, Internet security, Web languages, and other important subjects in a way that illustrates their use through case studies and practice through completing Web projects.
The Critical Path: Inventing an Automobile and Reinventing a Corporation The Critical Path: Inventing an Automobile and Reinventing a Corporation The story of how Chrysler's minivan team created an automobile that captured the 1995 Motor Trend Car of the Year and other major awards - and reinvented a perilously entrenched corporation in the process - is as dramatic and inspiring a story as any in business today. Brock Yates, one of the most respected writers in the auto world, was given unprecedented access to Chrysler - every planning session, presentation, budget review, test drive, assembly line start-up, and marketing launch. The result is a book that unveils the mysteries of modern car-making, revealing how cars are shaped through countless interlinked decisions ranging from size and power to door configurations, color selections, and innumerable other interconnected details. It also capturesthe complex process by which the thousands of separate pieces that make up a car are designed, tested, manufactured, and marshaled into place at the exact moment they are needed. For any reader who cares about cars, this is the most...
Industrial Organization: Theory and Applications Industrial Organization: Theory and Applications This upper-level undergraduate text provides an introduction to industrial organization theory along with applications and nontechnical analyses of the legal system and antitrust laws. Using the modern approach but without emphasizing the mathematical generality inherent in many of the arguments, it bridges the gap between existing nontheoretical texts written for undergraduates and highly technical texts written for graduate students. The book can also be used in masters' programs, and advanced graduatestudents will find it a convenient guide to modern industrial organization. The treatment is rigorous and comprehensive. A wide range of models of all widely used market structures, strategic marketing devices, compatibility and standards, advertising, R&D, as well as more traditional topics are considered in versions much simplified from the originals but that retain the basic intuition. Shy first defines the issues that industrial organization addresses and...