3.2.2 Функции подразделений кадровой службы
Корпоративный учебный центр
ОАО «Пивоваренная компания «БАЛТИКА», как и большинство корпораций имеет свой корпоративный учебный центр. В корпоративном учебном центре работают менеджер и специалист по обучению, которые подчиняются руководителю корпоративного учебного центра, который в свою очередь подчиняется директору по персоналу. Обозначим основные функции, которые выполняет данное подразделение.
Функции корпоративного учебного центра
1. Разработка стандартов компании по обучению работников;
2. Выявление потребности в обучении работников для эффективного использования ими должностных обязанностей;
3. Планирование обучения работников в соответствии с выявленными потребностями;
4. Выбор форм и методов обучения работников в соответствии с планом и бюджетом обучения;
5. Постоянный анализ эффективности проводимого обучения;
6. Совершенствование программ и подходов к обучению;
7. Взаимовыгодное взаимодействие и выбор поставщиков услуг по обучению;
8. Учет данных и ведение отчетности по обучению сотрудников;
9. Необходимое взаимодействие с руководителями и сотрудниками и их консультирование по вопросам обучения и т.д.
Компания делает акцент на всестороннем развитии своих сотрудников. Корпоративный учебный центр «Балтики» реализует программы обучения для сотрудников всех должностей и подразделений, как в Санкт-Петербурге, так и на других производственных площадках компании.
Ежегодно руководители высшего звена компании участвуют в программах ведущих российских и зарубежных бизнес-школ, проходя обучение, в том числе, и по программам MBA.
В 2006 году более 180 руководителей среднего звена ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» приняло участие в корпоративной программе развития управленческих кадров. Кроме того, были разработаны и внедрены внутренние программы развития бизнес-навыков, которые реализуются сотрудниками Корпоративного учебного центра ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (тайм-менеджмент, навыки презентации, навыки работы с офисными ПК, приложениями и др.). Для руководителей различных подразделений организуются внутренние курсы по корпоративным финансам, тренинги, тимбилдинги.
В 2006 году был введен регулярный вводный курс для всех новых сотрудников Штаб-квартиры и филиалов.
В Корпоративном учебном центре применяются разнообразные формы обучения: начиная с индивидуального коучинга и заканчивая бизнес-симуляциями. Корпоративный учебный центр также активно сотрудничает с ведущими российскими школами пивоварения. Кроме того, «Балтика» имеет возможность отправлять сотрудников на обучение в Данию, на предприятия компании Carlsberg.
На мой взгляд, располагая собственной эффективной системой обучения и стабильно работающей инфраструктурой по передаче знаний, ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» отличается уровнем профессионализма своих сотрудников.
Отдел компенсации и льгот
Во второй главе, я приводила пример ОАО «РЖД», на основе которого выявляла особенности социальной политики корпорации и сделала вывод, что корпорации предоставляют своим сотрудником большой пакет социальных гарантий, который создает идеальные условия для работы и отдыха, тем самым мотивирует сотрудников работать и развиваться в именно в такой компании, кроме того существуют молодежные, пенсионные, жилищные программы. На примере «БАЛТИКи» мы видим какой отдел разрабатывает систему компенсации и льгот, и следит за еще выполнением, а также имеем возможность сравнить социальные гарантий двух корпораций.
 | ... | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ... |
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Государственная социальная политика и стратегии выживания домохозяйств Книга обобщает результаты российской части международного исследовательского проекта `Перестройка государства всеобщего благосостояния: Восток и Запад. 1995-1998` и исследований авторов, проведенных в 1998-2002 гг. Особое внимание в ней уделяется развитию социальной политики России в переходный период, изменениям в политике занятости и социальной защиты кризисных групп на федеральном и региональном уровнях. Наряду со статистическими материалами анализируются данные углубленного изучения повседневной жизни 240 семей, представляющих кризисные группы на рынке труда трех городов: Москвы, Санкт-Петербурга и Воронежа. Книга содержит результаты разработки как теории, так и методов сравнительных социальных исследований, а также основы базы данных для последующего изучения социальной политики и ее формирования в современной России. Для специалистов в области экономики, социологии, управления, а также всех интересующихся проблемами социальной политики и ее формирования в современной России. ...
Международные стандарты учета и финансовой отчетности В учебном пособии детально проанализированы концепции финансовой отчетности ГААП (ОПБУ) США, МСФО, российской системы формирования бухгалтерской отчетности. Выявлены их сходства и различия. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, профессиональных бухгалтеров, руководителей организаций и всех желающих подробнее изучить международные стандарты учета и финансовой отчетности.
Бухгалтерская финансовая отчетность Даны рекомендации по разработке, составлению и заполнению форм бухгалтерской (финансовой) отчетности и пояснительной записки, составлению бухгалтерских проводок, связанных с отчетными данными, реформированию баланса. Приводятся пояснения и комментарии к содержанию отдельных форм и статей отчетности, облегчающие ее составление и использование в финансовом анализе. Указаны бухгалтерские счета, используемые при заполнении строк (статей) бухгалтерской отчетности, даются правила оценки этих статей. Даны рекомендации по использованию международных стандартов финансовой отчетности. Обобщаются законодательные акты, международные стандарты финансовой отчетности, правила и практический опыт бухгалтерского учета, ориентированные на налогообложение, анализ и управление организацией. Для студентов экономических вузов, бухгалтеров, аудиторов, руководителей, слушателей системы повышения квалификации.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность В учебнике изложены концептуальные основы бухгалтерской (финансовой) отчетности, рассмотрены понятия о консолидированной и сегментной отчетности, даны новые формы годовой бухгалтерской отчетности. Содержание учебника соответствует программе курса "Бухгалтерская (финансовая) отчетность" для студентов, обучающихся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" по новому стандарту, требованиям аудиторной и курсовой работы, экзамена по курсу и выпускных квалификационных экзаменов, а также теста по бухгалтерской (финансовой) отчетности LAN-тестинг. Материал изложен с учетом Международных стандартов финансовой отчетности. Для студентов, преподавателей, бухгалтеров. Может быть использован для сдачи экзаменов на аттестат профессионального бухгалтера.
Международные стандарты финансовой отчетности Учебное пособие посвящено проблемам внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в России в соответствии с утвержденной Правительством РФ Программой реформирования бухгалтерского учета. Международные стандарты бухгалтерского учета и отчетности внедряются в отечественном бухгалтерском деле в связи с переходом на рыночные условия хозяйствования и широким сотрудничеством с иностранными фирмами. Сближение с мировой практикой ведения бухгалтерского учета - необходимое условие для вхождения России в международные рынки капитала. Для современного овладения методами составления, ведения и представления отчетности от специалистов требуется знание международных принципов и процедур бухгалтерского учета. С этой целью в данном учебном пособии рассматриваются системы финансового учета развитых стран, определяются различия в моделях учета и нормативной базы, раскрываются основные принципы подготовки и представления финансовой отчетности, описываются...
Как сформировать показатели для квартальной бухгалтерской отчетности Наряду с годовой отчетностью, каждый бухгалтер обязан составлять и представлять заинтересованным пользователям квартальную (промежуточную) отчетность. Следует отметить, что промежуточная отчетность является как бы репетицией, пробой для составления годовой отчетности. При этом следует иметь в виду, что ошибки, учетные проблемы и неверные подходы к формированию промежуточной отчетности, с которыми организации столкнуться при ее составлении, обязательно возникнут и, скорее всего, преумножаться и при составлении годовой отчетности. В связи с этим формирование правильных оптимальных подходов к составлению промежуточных показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности имеет особый смысл и актуальность. От того, насколько правильно и точно подготовлена промежуточная отчетность, зависит правильность формирования годовой отчетности. Именно поэтому рассмотрение вопроса формирования промежуточной бухгалтерской отчетности никогда не потеряет своей актуальности. Тем более в современных...
Государственная поддержка жилищного строительства и развития коммунальной инфраструктуры В учебном пособии впервые комплексно представлены практические инструменты и методики государственной поддержки строительства и развития коммунальной инфраструктуры в условиях рыночной экономики, а также подробно описан чрезвычайно востребованный в настоящее время институт частно-государственного партнерства при развитии территорий в целях жилищного строительства. Данная работа адресована студентам и аспирантам, изучающим экономику, управление (менеджмент), градорегулирование, жилищно-коммунальный комплекс, специалистам, повышающим квалификацию в сфере ЖКК и планирования развития территорий, а также сотрудникам администраций федерального, регионального и местного уровней, участвующим в реализации политики и программ стимулирования жилищного строительства и развития коммунального комплекса.
Процессы и стандарты жизненного цикла сложных программных средств. Справочник Рассмотрены основные задачи и особенности программной инженерии и стандартизации жизненного цикла (ЖЦ) сложных программных средств (ПС). Представлены назначение и способы формирования профилей современных международных стандартов ЖЦ комплексов программ. Выделены процессы и стандарты управления ЖЦ программных средств: модели стандартов СММ, стандарты менеджмента (административного управления) обеспечения качества систем, управления качеством программных средств, открытых систем, регламентирующие структуру и интерфейсы программных средств с операционной средой. Значительное внимание уделено процессам и стандартам разработки, сопровождения и управления конфигурацией ПС. Аннотированы базовые международные стандарты ЖЦ систем и программных средств, руководства по их применению, стандарты верификации и тестирования ПС. Специальный раздел посвящен процессам и стандартам обеспечения качества в жизненном цикле ПС: оценке характеристик качества программных средств, обеспечению функциональной...
5 способов гарантированно оптимизировать сметную стоимость проекта по части дорожной инфраструктуры до 40% Если Вы примените те легкие, простые принципы, которые изложены в пособии - Вы получите результат практически сразу и у Вас появится свежий взгляд на текущие и предстоящие сложные проекты. Информация из данного пособия поможет Вам сэкономить до 40% финансовых ресурсов и до 50% временных, сделает управление сложными проектами предсказуемым. Высвободившиеся ресурсы - временные и финансовые - всегда лучше направить на решение стратегических задач или отдых.
Международные стандарты учета и финансовой отчетности 2012 В соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 ноября 2011 года №15бн журнал "Бухгалтерский учет" определен официальным печатным изданием для опубликования Международных стандартов финансовой отчетности, разъяснений к ним, а также изменений, которые вносятся в эти стандарты и их разъяснения, иных документов, определенных Фондом Международных стандартов финансовой отчетности в качестве неотъемлемой части МСФО и (или) их Разъяснений. На основании приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 ноября 2011 года №160н Международные стандарты финансовой отчетности и Разъяснения к ним вступают в силу на территории Российской Федерации со дня их официального опубликования в журнале "Бухгалтерский учет".