3.2. Системно-динамический подход прогнозирования развития регионального рынка труда

Системно-динамический подход прогнозирования может быть использован как аналитический метод прогнозирования развития регионального рынка труда, так как в рыночных условиях точность цифр на длительный временной горизонт вызывает сомнения, а на первый план в прогнозировании выходит проблема определения тенденций и приоритетности развития любой системы. Автор использует в своей работе идею данного метода, не претендуя на программный материал системной динамики, разработанный в Массачусетском технологическом институте - МТИ (США) профессором Д. Форрестером в 50-е годы.

Системная динамика концентрирует внимание на исследовании и объяснении качественного характера (динамики) поведения сложных систем. Специалисты по системной динамике (далее СД) обычно не интересуются точными значениями переменных системы в определенный период времени, так как их интересуют качественные характеристики поведения системы:

- устойчивость системы;

- рост;

- спад (падение);

- выход в равновесное состояние и т.д.

Одно из основных предположений парадигмы СД заключается в том, что динамика поведения сложной системы порождается структурой с обратными связями, т.е. физическими процессами с определенными ограничениями, целями и стимулами, заставляющими людей вести себя соответствующим образом.

Одна из центральных концепций системной динамики - двусторонняя причинность обратной связи. Реальные системы состоят из большого числа взаимосвязанных обратных связей и имеют сложную динамику, вследствие чего имитационные модели состоят из множества взаимозависимых контуров обратных связей, которые делают их, в основном, замкнутыми моделями.

 Различают два типа обратных связей, которые органично сливаются с развитием регионального рынка труда:

 отрицательные, стремящиеся погасить возмущение на рынке труда и вернуть систему в равновесие или приблизить к цели;

 положительные, стремящиеся усилить возмущение, генерируя экспоненциальный рост или коллапс.

На рисунке 27 приведена причинно-следственная динамика модели воспроизводства рабочей силы (отрицательный контур) и причинно-следственная диаграмма емкости рынка рабочей силы (контур положительной обратной связи).

Рассматривая данные контуры необходимо помнить, что отрицательные и положительные тенденции развития контуров зависят от динамики развития приведенных ситуаций, а не от статики данного явления на определенный период времени.

Рассматривая метод системной динамики как прогноз развития регионального рынка труда, необходимо учитывать эффект сопротивления воздействию, который поможет ответить на вопросы, почему социально-экономические проблемы остаются нерешенными, несмотря на постоянные усилия, направленные на их решение; почему административные структуры (центры занятости, комитеты по труду, министерства труда и т.д.), стремясь найти оптимальный баланс между спросом и предложением на рынке труда, не могут найти вариант, который приведет Россию к желаемому результату.

С точки зрения автора, реальная безработица в России пока еще превышает нормативный или «желаемый» уровень, который не раскачивал бы систему, а приводил бы ее к определенной «гармонии» на рынке труда. Методы расчета нормативной величины безработицы и сокращения ее, заимствованные в странах с рыночной ориентацией, не приносят должного эффекта и, как правило, через непродолжительное время они отторгаются. Срабатывают механизмы сопротивления давлению извне и, так называемый синдром «изобретено не здесь» - синдром NIH - not invented here. Окончательные результаты обычно более чем скромные. Специалисты по системной динамике объясняют это, как следствие наличия в системе структур, сходных с базовой структурой, представленной на рисунке, названной сопротивлением воздействию


...373839404142434445464748495051... 
43  |Кадровая политика инновационный подход региона: семинар партнеры методическое обеспечение. Обучение прибыль синтез постановка бюджетного процесса финансовый анализ на базе Excel рента финансовый. 45  |Кадровая региона: подход политика инновационный мировая экономика анализ методическое обеспечение. Методическое обеспечение. Малого и среднего бизнеса бюджетирование нацеленное на результат.
Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Труд в обществе знаний. Образование под вопросом. Стратегии воспроизводства образовательного потенциала в современном обществе Труд в обществе знаний. Образование под вопросом. Стратегии воспроизводства образовательного потенциала в современном обществе Настоящая книга посвящена проблеме взаимосвязи образования и труда в современном обществе. Проанализированы основные тенденции, наблюдаемые в образовательных и трудовых процессах под влиянием постиндустриализма и глобализации. Рассматриваются концепции западных и российских ученых, формулируются вопросы, которые ставят перед образованием неоднозначные последствия социально-экономических изменений, в частности, трансформация труда, размывание профессиональной структуры, развитие нетипичных форм занятости. В книге также исследованы процессы социального воспроизводства, многообразие их способов в изменяющемся обществе, формы реализации образовательного потенциала общества как основного условия его развития. Представлены результаты социологических исследований, затрагивающих наиболее проблемные вопросы взаимодействия образования и современной экономики, прежде всего ее кадровой составляющей. Книга рекомендуется социологам, экономистам, работникам управления, преподавателям,...
Экономические основы устойчивого лесопользования. Эффективное освоение и воспроизводство лесных ресурсов Экономические основы устойчивого лесопользования. Эффективное освоение и воспроизводство лесных ресурсов В брошюре рассмотрены экономические основы устойчивого лесопользования, содержание лесного планирования и национальной лесной политики, административные инструменты и экономические механизмы устойчивого управления лесами в современной России, вопросы сырьевого обеспечения деревообрабатывающих производств. На фоне конкретных решений дается критический разбор нового Лесного кодекса, вносить изменения или полностью переделывать который рано или поздно неизбежно придется. Книга может служить кратким учебным пособием по разработке лесных планов регионов, проектированию сырьевых баз лесопромышленных узлов, рациональной организации сырьевого обеспечения промышленных предприятий, обоснованию проектов освоения лесных участков для долгосрочной аренды.
Экономические основы устойчивого лесопользования. Эффективное освоение и воспроизводство лесных ресурсов Экономические основы устойчивого лесопользования. Эффективное освоение и воспроизводство лесных ресурсов В брошюре рассмотрены экономические основы устойчивого лесопользования, содержание лесного планирования и национальной лесной политики, административные инструменты и экономические механизмы устойчивого управления лесами в современной России, вопросы сырьевого обеспечения деревообрабатывающих производств. На фоне конкретных решений дается критический разбор нового Лесного кодекса, вносить изменения или полностью переделывать который рано или поздно неизбежно придется. Книга может служить кратким учебным пособием по разработке лесных планов регионов, проектированию сырьевых баз лесопромышленных узлов, рациональной организации сырьевого обеспечения промышленных предприятий, обоснованию проектов освоения лесных участков для долгосрочной аренды.
Исследование экономической эволюции института власти-собственности Исследование экономической эволюции института власти-собственности Монография посвящена исследованию института власти-собственности сквозь призму неоэволюционной теории и в контексте проблемы институциональных изменений в экономике. Особое внимание уделяется методологии исследования институциональной трансформации экономики. Объясняются причины стабильного существования и функционирования сравнительно неэффективного института власти-собственности, приводятся исторические примеры. Эволюция российского института собственности воспроизводит власть-собственность, которая наблюдается на всех этапах российской истории. Рассматриваются многочисленные попытки реформ, направленные на изменение ситуации, при которой доминируют институты условной собственности, анализируются эволюционные механизмы, которые не позволяли свернуть с пути развития, что неоднократно приводило к эффекту блокировки, закрепляющему неэффективные институциональные ограничения. Для специалистов в области социальных наук, преподавателей, научных работников, студентов и...
Нестандартная занятость в российской экономике Нестандартная занятость в российской экономике Впервые в отечественной литературе представлена комплексная картина развития различных форм нестандартной занятости в переходный период. Обсуждаются как общетеоретические, так и прикладные аспекты гибкости рынка труда и трудовых отношений в современной российской экономике. Предложен анализ форм нестандартной занятости - неполной, временной, случайной, неформальной и др., базирующийся на обследованиях рабочей силы за 1992-2002 гг. Для экономистов, социологов, юристов, работников государственных органовв сфере труда, занятости и социальной политики.
Труд и занятость в России. 2005 Труд и занятость в России. 2005 В сборнике представлены статистические данные о рынке труда в Российской Федерации за 1995-2004 гг. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, трудоустройстве населения, трудовой миграции и движении рабочей силы, условиях труда, подготовке кадров, затратах на рабочую силу, оплате труда работающих. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников предприятий и организаций, научных, предпринимательских и банковских кругов, профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.
Труд и занятость в России. 2011 Труд и занятость в России. 2011 В сборнике представлены статистические данные о рынке труда в Российской Федерации. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, трудоустройстве населения, трудовой миграции и движении рабочей силы, условиях труда, подготовке кадров, затратах на рабочую силу, оплате труда работающих. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников предприятий и организаций, научных, предпринимательских и банковских кругов, профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации.
Государство и экономическая политика. Возможности и ограничения управления Государство и экономическая политика. Возможности и ограничения управления Книга предлагает новый взгляд на современные средства и методы анализа экономики общественного сектора и политики в этой области. В ней отражены современные тенденции развития науки о государственном управлении, выражающиеся в использовании возможностей и ограничений экономики общественного сектора и общественных финансов в условиях переходных экономических и политических процессов. Для студентов, аспирантов, преподавателей, специализирующихся в области экономики общественного сектора и государственного управления.
Стимулы и институты. Переход к рыночной экономике в России Стимулы и институты. Переход к рыночной экономике в России Монография посвящена анализу перехода к рыночной экономике в России, экономическим институтам, которые крайне важны на переходных этапах, и экономическим стимулам, необходимым для успешного функционирования этих институтов. В работе подробно обсуждаются наиболее существенные компоненты экономических процессов. Для специалистов в области теории экономики, а также для всех изучающих переходную экономику, преподавателей, аспирантов и студентов экономических факультетов. Книга будет интересна и тем, кто занимается политической историей и политологией.