1. Методология системно-эволюционного исследования рынка труда
1.1. Место системного подхода в познании рынка труда
В отечественной экономической литературе при обилии имеющихся на сегодняшний день работ, посвященных проблемам изучения рынка труда, до сих пор не сформировалось единого мнения не только по существу рассматриваемой проблемы, но и относительно самого понятийного и категориального аппарата, с помощью которого должен вестись анализ данной проблемы, формироваться теоретическая модель предмета исследования.
Так, вплоть до последнего времени концептуально не определен сам объект исследования: "рынок труда", "рынок рабочей силы", "рынок трудовых ресурсов", "рынок занятости", "совокупность рынка рабочей силы и рынка рабочих мест"; продолжаются дискуссии о том, что является на рынке труда товаром: рабочая сила, труд, трудовые услуги; теоретически не определены границы рынка труда: одни трактуют его в "узком" смысле, как количество вакансий и количество лиц, занятых поиском работы, другие - в "широком", включая в него и удовлетворенный спрос на труд, т. е. занятых, и т. д.
Такое разнообразие точек зрения связано с отсутствием единого методологического подхода к анализу рынка труда. Одни исследователи анализируют рынок труда предметно, пытаются вычленить его из системы опосредуемых им экономических отношений, принеся тем самым в жертву специфике нового явления глубинные связи и отношения, представляющие исследуемый объект частью целого единства. Другие, как будет показано ниже, пытаются определить рынок труда системно, но без теоретического обоснования конструкции системы, в рамках которой рынок труда может быть определен категориально: выявлены его субстанциональные характеристики, объяснены основные закономерности функционирования и развития.
Предметный анализ обеспечивает раскрытие сущности предмета исследования исходя из него самого и способен лишь констатировать наличие у него тех или иных черт, специфических характеристик. А вот почему они таковы, какой процесс и какие закономерности развития привели к этому результату, каково место данного явления в системе других, связанных с ним явлений, все эти вопросы остаются нераскрытыми, да и не могут быть адекватно раскрыты из-за узости самой методологической базы такого исследования. Вот почему предметный анализ рынка труда позволяет раскрыть лишь отдельные стороны связей в системе, представить ее отношения, свойства, зависимости в плоскости одного уровня и поэтому не дает достаточно полного образа качества предмета исследования вообще и системного качества в частности. Как следствие, искажается "системное место", а в конечном счете - и "системная" сущность исследуемого объекта.
В то же время конкретное, целостное знание не совместимо и с эклектикой - механическим, случайным соединением различных сторон объекта, без учета той роли, которую эти стороны играют в целом, без выделения в нем главного, существенного, задающего системные свойства объекта, делающего его системной целостностью, без изучения связей данного целого с другими предметами и явлениями.
Избежать ошибки как первого, так и второго рода позволяет системный подход. Системный подход - направление методологии научного познания, в основе которого лежит исследование объектов как систем.
 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ... |
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Стандартизация и управление качеством продукции Излагаются наиболее важные проблемы стандартизации, сертификации, управления качеством продукции и услуг, метрологии. Рассматриваются правовые и экономические вопросы качества, внедрения на предприятиях системы управления качеством продукции, деятельностимеждународных организаций по стандартизации. Особое внимание уделено стандартизации в бухгалтерском учете, банковских услугах, страховой деятельности. Для студентов и преподавателей экономических вузов, слушателей школ бизнеса, а также руководителей предприятий и организаций и соответствующих специалистов.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Издание представляет собой журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Формат: 20,5 см х 26 см.
Управление качеством Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление качеством". В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством. В работе представлены также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с организацией систем всеобщего управления качеством (TQM), особенностями систем управления качеством материальной продукции и услуг, стандартизацией, сертификацией и экономикой управления качеством. Учебник может быть полезен широкому кругу менеджеров организаций, занимающихся решением проблем обеспечения качества и конкурентоспособности.
Как разрешить конфликт на рабочем месте Не существует организаций, где не было бы конфликтов. Важно, как ведут себя люди при этом. В книге Ходы Лейси подробно объясняется, как превращать неизбежные конфликтные ситуации в позитивные факторы роста и развития. Для руководителей и менеджеров всех уровней.
Нестандартная занятость в российской экономике Впервые в отечественной литературе представлена комплексная картина развития различных форм нестандартной занятости в переходный период. Обсуждаются как общетеоретические, так и прикладные аспекты гибкости рынка труда и трудовых отношений в современной российской экономике. Предложен анализ форм нестандартной занятости - неполной, временной, случайной, неформальной и др., базирующийся на обследованиях рабочей силы за 1992-2002 гг. Для экономистов, социологов, юристов, работников государственных органовв сфере труда, занятости и социальной политики.
Управление качеством В пособии рассмотрены основные вопросы курса "Управление качеством", его ключевые термины и понятия: качество как экономическая категория, методы его анализа, оценки и измерения, методологические основы управления качеством, планирование и контроль качества, квалиметрия и способы ее практического использования. Обобщен и систематизирован теоретический и практический опыт по управлению качеством в условиях рыночных отношений как у нас в стране, так и за рубежом. Пособие соответствует требованиям образовательного стандарта высшего профессионального образования и может быть использовано как при дневной, так и при заочной и дистанционной формах обучения. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также руководителей предприятий и менеджеров по качеству.
Статистические методы в управлении качеством. Компьютерные технологии Рассматриваются статистические методы, используемые в задачах управления качеством продукции, компьютерные технологии и их реализация в среде электронных таблиц Excel и системе Statistica: излагаются семь простых инструментов текущего контроля качества, статистическое управление процессами, приемочный контроль продукции, статистические методы анализа качества. Включены лабораторные работы. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление качеством» и «Прикладная математика», и для повышения квалификации работников инженерного и экономического профиля, занимающихся вопросами обеспечения качества. Представляет интерес для специалистов, разрабатывающих и использующих статистические методы контроля и анализа качества продукции.
Управление качеством на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности В учебнике представлены теоретические и практические вопросы управления качеством в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности на примере производства биологически активных добавок к пище. Рассмотрено понятие "качество" как основное свойство продукции и концепция всеобщего управления качеством (TQM). Изложены этапы разработки, пути внедрения и принципы аудита системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО серии 9000. Представлены основные аспекты систем обеспечения качества и безопасности пищевой продукции НАССР и GMP. Учебник соответствует учебным программам подготовки инженеров-менеджеров по специальности 340100 (220501) "Управление качеством на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности". Может быть полезен для студентов других специальностей, изучающих курс "Управление качеством", а также для специалистов пищевой и перерабатывающей промышленности, экспертов и работников служб менеджмента качества.
Управление качеством В учебном пособии рассматриваются вопросы актуальности комплексного, системного решения проблем качества, его теоретические основы; оценка и контроль качества услуг, анализ зарубежного и передового отечественного опыта в управлении качеством; вопросы стандартизации и сертификации в сфере услуг; различные виды обеспечения управления качеством на предприятиях сферы сервиса. Особое внимание в прикладном плане уделено вопросам разработки технологических систем обеспечения качества машин и агрегатов коммунально-бытового назначения, использования разработок автора в области технологических систем обеспечения качества на предприятиях сферы сервиса.
Порядок проведения аттестации рабочих мест на предприятии В книге подробно освещены цели и сроки проведения аттестации, подготовка и порядок ее проведения, факторы, подлежащие оценке при проведении аттестации. Особое внимание уделено оценке травмоопасности рабочих мест и оценке обеспеченности работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты. Приведен перечень основных нормативных правовых актов, являющихся основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Для руководителей, специалистов охраны труда и работников, на которых возложено проведение аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях.