2.3. Способности к труду как системообразующий элемент рынка труда

Как уже отмечалось, отношения найма являются в отечественной экономической науке мало изученной областью экономической теории, в то время как в западной науке эти отношения теоретически разрабатываются, начиная с 60-х гг. двадцатого столетия, в рамках неоинституционального направления [105] и экономической теории организации [106], представляющей рынок как институт (организацию), координирующий действия экономических агентов. В качестве основополагающей единицы такой координации выступает трансакция, другими словами, сделка - передача одним индивидом товаров или услуг другому индивиду.

Трансакция выступает как сознательная деятельность людей, обеспечивающая взаимовыгодность обменов индивидов в процессе переговоров и заключения соответствующих контрактов. В развитие этих идей Арменом Алчианом и Хэролдом Демзецем была выдвинута концепция фирмы как совокупности контрактов.

В западной теории трудовых контрактов и трудовых отношений областью отдельного исследования являются контракты, заключаемые с работодателями, профсоюзами и отдельными работниками. Профсоюзы, заключая свои соглашения с работодателями, пытаются как можно более полно и четко определить все условия сторон. Такой трудовой договор относится к разновидности частноправовых сделок, что обусловливает возможность и необходимость применения к нему норм, положений, концептуальных конструкций, присущих гражданскому праву. Это - консенсуальный договор, который считают совершенным при наличии свободного волеизъявления и волеизлияния его участников.

В противоположность этому обычные трудовые контракты в гораздо большей мере представляют собой отношенческие контракты: они устанавливают рамки отношений, определяют в общей форме условия и цели соглашения, описывают некоторые механизмы выработки решений в случае наступления непредвиденных обстоятельств, т. е. являются в значительной мере имплицитными. Имплицитные контракты (implicit contract) - взаимные обязательства сторон, не оформленные юридически, но выполнение которых стороны считают обязательным условием своих взаимоотношений. Никто не ожидает, что обеспечение этих договоренностей будет обеспечиваться судебными органами или какими-либо другими - третьими - сторонами. Они рассчитаны на самореализацию: стороны заинтересованы в их соблюдении, т. к. опасаются последствий, которые повлечет за собой нарушение соглашения.

Идея имплицитных трудовых контактов была введена Костасом Азариадисом, Мартином Бейли, Дональдом Гордоном, а затем развита Шервином Роузеном и Оливером Хартом. В соответствии с теорией имплицитных контрактов именно перспектива будущих выгод от соблюдения договоренности должна обеспечивать стимулы для участников контракта. В целом соглашение должно обеспечивать строго положительный общий результат и каждая из сторон должна получить его долю.

В связи с этим логически обоснованным является определение рынка, которое дает МОТ: рынок труда - это сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы, условий труда.


...303132333435363738394041424344... 
36  |Труда: основы методологические подход) рынок и познания (системно-эволюционный теоретические прибыль бюджетирование в системе управления затратами. Мировая экономика методическое обеспечение. 38  |Труда: теоретические (системно-эволюционный основы рынок и методологические познания подход) финансовый анализ на базе Excel крупнотонажное производство. Автоматизация. Расходы на промежуточное.
Разделы библиотеки
Книги по микроэкономике
Книги по бюджетированию (34)
Финансовый анализ (8)
Книги по финансовому менеджменту (52)
Книги по управлению предприятием (63)
Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
Книги по экономической теории (26)
Книги по финансовому менеджменту (10)
ИТ и коммерция (6)
Книги по менеджменту (66)
Банк, страхование (2)
Книги по рынку Форекс (20)
Книги по финансам и кредиту (10)
Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
Книги по истории экономики (3)
Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
Экономика России (8)
Книжный магазин
Большой выбор книг в интернет-магазине
Бюджетирование
Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия
План производства
Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях
Себестоимость
Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг
Финансовый анализ
Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Экономические и социальные проблемы России, №1, 2006. Экономическая наука и экономическое образование в переходный период Экономические и социальные проблемы России, №1, 2006. Экономическая наука и экономическое образование в переходный период Сборник посвящен изменениям, произошедшим в отечественной экономической науке и экономическом образовании в ходе социально-экономической трансформации в конце 1980-х - 1990-х годах. Процессы, происходившие в отечественной экономической науке, рассматриваются с историко-методологических и отчасти институциональных позиций. При рассмотрении сдвигов в образовании внимание сосредоточено на изменениях в содержании курсов прежде всего в области экономической теории и дискуссии относительно содержания базовых учебников, а также на процессах в системе высшего экономического образования в целом, включая качество образования и потребность в экономистах.
Теория организации Теория организации В настоящем издании сделана попытка объединить в одной книге взгляды ряда известных ученых и педагогов на содержание учебной дисциплины "Теория организации". В приведенных работах рассмотрены различные аспекты теории организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на содержание и структуру, основные направления дальнейшего развития, основные принципы и методы организационного проектирования, главные формы организаций будущего и их влияние на развитие экономики. Цель антологии - ознакомить студентов, преподавателей, научных работников с идеями и разработками, определяющими основные направления развития теории организации. Книга также будет полезна руководителям предприятий, организаций, сотрудникам и руководителям местного самоуправления, работникам законодательной и исполнительной власти всех уровней.
Принцип сохранения в теории организации Принцип сохранения в теории организации В книге приведены результаты исследования автором роли принципа сохранения как одной из общеметодологических основ построения понятийного каркаса теории организации. Раскрыт логико-генетический метод построения типологии общих и частных принципов в теории организации неживых, биологических, социальных и социотехнических систем. Показаны происхождение каждого принципа организации и его роль в решении практических задач производственного, социального и общественного развития. Книга будет полезна для ученых, аспирантов, студентов старших курсов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также руководителям и специалистам, интересующимся методологическими проблемами организации в производственной и социальной сферах.
Теория организации Теория организации Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ, написанных ведущими зарубежными специалистами в области теории организации и представляющих наиболее влиятельные школы организационной мысли второй половины XX - начала XXI вв. Абсолютное большинство материалов хрестоматий переведено на русский язык впервые. Хрестоматия может быть использована студентами, аспирантами, слушателями и преподавателями в качестве базового учебного материала дисциплин "Менеджмент", "Теория организации", а также руководителями и специалистами, интересующимися современными подходами в управлении организациями.
Экономическая теория организаций Экономическая теория организаций В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив управления трансакциями. Изучаются такие проблемы, как компенсация изъянов рыночного механизма посредством сигнализирования, выбор механизма управления трансакциями, достоверность обязательств в контрактных отношениях и др. Рассматриваются организационные компромиссы в рамках экономической фирмы, пределы самовыполняемости соглашений при использовании рыночного механизма с повторяющимися трансакциями. Подготовлено при содействии НФПК - Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы "Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах" Инновационного проекта развития образования.
Теория организации Теория организации В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе. В новое издание внесены дополнения, касающиеся реинжиниринга, компетенции организаций, государственно-частного партнерства, особых экономических зон, аутсорсинга и др. Для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления.
Основы экономической теории и практики Основы экономической теории и практики Предлагаемое пособие содержит ответы на вопросы, что такое экономика, как возникла и развивалась экономическая теория, что такое рынок, как он работает, как снизить риски в рыночной экономике, почему государство вмешивается в экономику, как образуются цены, зачем нужно управление и многие другие. Оно включает обязательные темы нормативного курса, которые недостаточно освещены в известных учебниках, как, например, актуальные проблемы стран Содружества Независимых Государств на фоне мирового опыта интеграционного развития, а также вопросы, касающиеся их экономической безопасности в условиях рыночной экономики. Основные экономические понятия и процессы в учебном пособии излагаются в доступной форме. В нем используются работы современных научных коллективов и авторов по проблемам экономики, а также экономической теории и практики. Для студентов экономических факультетов, а также других специальностей, изучающих экономическую теорию. Пособие представляет интерес для...
Экономическая теория Экономическая теория Учебник содержит полный курс экономической теории, изложенный в соответствии с новыми образовательными стандартами. Книга включает четыре раздела: введение в экономическую теорию; микроэкономика; макроэкономика; история экономических учений. Подобная подборка материалов публикуется в России впервые, и мы надеемся, что она придется по душе как студентам, так и преподавателям. Учебник адресован преподавателям, аспирантам, студентам, научным и практическим работникам.
Экономическая теория. Практикум Экономическая теория. Практикум Рассматриваются основные понятия курса экономической теории, используемые тезисы, формулируются вопросы для проверки и самопроверки знаний, приводятся задания на тестирование, задачи для вычисления экономических параметров и показателей функционирования производства. Цель учебного пособия - способствовать улучшению восприятия и усвоения экономических понятий, проблем, поиску рациональных решений практических задач экономики. Первое издание вышло в 1997 г. Для преподавателей, аспирантов и студентов системывысшего образования, руководителей и организаторов производства, лиц, самостоятельно изучающих экономическую теорию.
Эволюция основных концепций регулирования экономики от теории меркантилизма до теории саморегуляции Эволюция основных концепций регулирования экономики от теории меркантилизма до теории саморегуляции В монографии профессора МГУ В.Д.Андрианова дается подробный анализ основных концепций регулирования экономики, начиная с середины XVII в. В частности, исследуются воззрения ученых, которых принято относить к таким научным направлениям, школам и теориям, как меркантилизм, экономический либерализм, кейнсианство, монетаризм, концепция социально ориентированной экономики, государственный дирижизм, институционализм, теория устойчивого развития, теория регуляции. Наряду с этим автор предлагает собственную научную концепцию устойчивого развития - теорию саморегуляции, составной частью которой является теория функциональных экономических систем. Автор исследует появление и развитие механизмов саморегуляции на макроэкономическом уровне - функциональных экономических систем (ФЭС) и на микроэкономическом уровне - саморегулируемых организаций (СРО). Теорию саморегуляции автор предлагает рассматривать как новую исследовательскую системную парадигму. Эта теория не может быть отнесена...