Инновационный потенциал работника — способность к восприятию новой информации, приращению своих профессиональных знаний, выдвижению новых конкурентоспособных идей, нахождению решений нестандартных задач и новых способов решения стандартных задач [10].
Одной из важнейших задач по повышению эффективности инновационной деятельности считается задача формирования творческих групп, состоящих из высококвалифицированных специалистов, которые, вместе с тем, обладали бы необходимыми и достаточными для эффективной продуктивной работы психологическими качествами.
Многоплановость функций, выполняемых инновационной командой предполагает наличие в ней, по крайней мере, трех категорий сотрудников-партнеров [14].
К первой группе относятся генераторы идей, способные проявлять творческую инициативу, выдвигать оригинальные идеи.
Вторую группу составляют инноваторы-менеджеры, способные управлять инновацией как процессом. Именно они должны принимать решения в условиях неопределенности, идти на финансовый и предпринимательский риск, уметь преодолевать организационные и психологические трудности.
Третью, наиболее многочисленную группу в инновационной команде, составляют квалифицированные работники («периферия»), обеспечивающие так называемую систему поддержки. Именно эта группа занимается информационным обеспечением, анализом внешней среды и внутренних возможностей, осуществляет практическую реализацию инноваций.
2.4 Кадровая деятельность и кадровые реформы.
Управлением персоналом на предприятии занимается кадровая служба. Кадровая служба – совокупность специализированных структур, подразделений вместе с занятыми на них должностными лицами, призванными управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики. По данным зарубежной литературы и оценкам специалистов, общая численность сотрудников службы управления персоналом составляет примерно 1.0 – 1.2 % от общей численности коллектива. В настоящее время все более важным становится поиск оптимальных вариантов ориентации персонала на интенсивные трудовые усилия.
Кадровая работа - деятельность государственных органов, органов управления отдельных организаций, кадровых служб и должностных лиц, направленная на реализацию кадровой политики. Направлениями кадровой работы являются [19]:
- формирование системы управления персоналом и ее стратегии;
- планирование кадровой работы, найм, отбор и прием кадров;
- деловая оценка, профориентация и адаптация персонала;
- обучение, управление карьерой и продвижением кадров;
- мотивация, организация труда и обеспечение безопасности деятельности персонала;
- создание нормальной психологической обстановки в коллективе и другие сферы деятельности.
Кадровая деятельность распространяется на персонал организации. Кадры - основной (штатный) состав квалифицированных работников организаций и учреждений [4].
Кадровая реформа – крупномасштабное кадровое нововведение, направленное на кардинальное изменение (обновление) кадрового потенциала в соответствии с качественно новыми целями и задачами развития социально-экономических систем и структур [15].
Потребность в кадровых реформах может появиться в результате резкого изменения технологии производства и продукции, изменений внешней среды (действия конкурентов, решения правительственных органов, развитие научно-технического прогресса). Для определения ее необходимости требуется постоянный сбор и анализ информации.
 | ... | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... |
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Multinational Distribution: Channel, Tax and Legal Strategies 
The Birth of Plenty : How the Prosperity of the Modern World was Created FROM THE BESTSELLING AUTHOR OF THE INTELLIGENT ASSET ALLOCATOR Praise for The Birth of Plenty: "Bill Bernstein has given us a compact and immensely readable economic, political, military, and institutional history of our civilization that is a tour de force. Put everything else down. Take a deep breath. Open The Birth of Plenty. And prepare to be amazed. --John C. Bogle, Founder and Former CEO, The Vanguard Group "The Birth of Plenty is a brilliantly written, whirlwind account of how the modern world was formed. It is a hugely enjoyable read, full of vigor and liveliness, and a book every American should possess--at least those who treasure our abundant life and care about our future." --William Schultheis, Author, The Coffeehouse Investor "Put simply, this is my favorite economic history book. It gathers what is interesting about economic history to draw important lessons." --Ed Tower, Professor of Economics,...
A New Economic View of American History: From Colonial Times to 1940 
Cost-Benefit Analysis This second edition covers all the main problems that arise in a typical cost-benefit exercise. It is entirely up to date, reflecting the most recent research in the area. Part One covers the main theoretical issues affecting cost-benefit analysis. Part Two considers the problem of ascribing a monetary value to things. The third part covers six separate case studies drawn from real-life examples. The book begins with an extended elementary introduction written by the editors.
The New Economy: What It Is, How It Happened, and Why It Is Likely to Last How doing business is undergoing a major historic transformation--and why we’ve only begun our productivity upswing America’s economic troubles have had a dramatic impact on how investors view markets and the businesses that drive them. And for now they have overshadowed a profound and ongoing revolution--still taking place after twenty-five years--in the way the economy operates. Just as in past economic revolutions, today’s "new economy" emerged from the combinationof powerful new technologies--in this case, information and communications technologies--and the methods companies adopted in order to use those technologies effectively. The bubble in technology stocks, its collapse, and the recession that followed are part of a larger pattern of dramatic transformation of markets and businesses. And unlike the bureaucratic companies of the past, today’s leading firms are lean, flexible, entrepreneurial, and more productive—and the new ways in...
The Power of Gold: The History of an Obsession Mr. Bernstein has turned this story - not an obvious golden opportunity for even a writer of Mr. Bernstein's skill - into a real page-turner. The Wall Street Journal Bernstein's volume is a tour de force with a satisfying conclusion: The characters in this drama prove themselves 'fools for gold, chasing an illusion.' Business Week This book is an eloquent, brilliantly written historical review of how gold has influenced the evolution of monetary systems and trade, from early civilizations to the present day. Bernstein succeeds in presenting an enormous amount of research in a format as easy to read and as captivating as the best murder mystery. Risk magazine
Financing the American Dream: A Cultural History of Consumer Credit Once there was a golden age of American thrift, when citizens lived sensibly within their means and worked hard to stay out of debt. The growing availability of credit in this century, however, has brought those days to an end--undermining traditional moral virtues such as prudence, diligence, and the delay of gratification while encouraging reckless consumerism. Or so we commonly believe. In this engaging and thought-provoking book, Lendol Calder shows that this conception of the past is in fact a myth. Calder presents the first book-length social and cultural history of the rise of consumer credit in America. He focuses on the years between 1890 and 1940, when the legal, institutional, and moral bases of today's consumer credit were established, and in an epilogue takes the story up to the present. He draws on a wide variety of sources--including personal diaries and letters, government and business records, newspapers, advertisements, movies, and the words of such figures as...
The Politics of the World-Economy the States the Movements and the Civilizations (Studies in Modern Capitalism =) In these essays, written (with one exception) between 1978 and 1982, Immanuel Wallerstein elaborates on the political and theoretical implications of the world-systems perspective outlined in his celebrated books The Modern World-System and The Capitalist World-Economy. Whereas those books centred on the historical development of the modern world-system, the essays in this volume explore the nature of world politics in the light of Wallerstein's analysis of the world-system and capitalist world-economy. Throughout, the essays offer new perspectives on the central issues of political debate today: the roles of the USA and the USSR in the world-system, the relations of the Third World states to the capitalist 'core', and the potential for socialist or revolutionary change. Different sections deal with the three major political institutions of the modern world-system: the states, the antisystemic movements, and the civilizations. The states are a classic rubric of political analysis. For...
Bargaining and Market Behavior: Essays in Experimental Economics This second collection of papers by Vernon L. Smith, a creator of the field of experimental economics, includes many of his primary authored and coauthored contributions on bargaining and market behavior between 1990 and 1998. The essays explore the use of laboratory experiments to test propositions derived from economics and game theory. They also investigate the relationship between experimental economics and psychology, particularly the field of evolutionary psychology, using the latter to broaden theperspective in which experimental results are interpreted. Specific themes investigated include rational choice, the notion of fairness, game theory and extensive form experimental interactions, institutions and market behavior, and the study of laboratory stock markets.
Money and Power: The History of Business Where there?s greed and ambition you?ll find . . . Money & Power From the pivotal spice trade routes to the streets where merchants sold their wares . . .from the royal court of Spain where a faulty economic plan led to ruin to early American industrial capitals and assembly lines . . . from the fever pitch of Wall Street to the groundbreaking moments in television and motion picture history. CNBC?s acclaimed documentary Money and Power deftly traces the movement of trade, banking, industry, and commerce from East to West, from ancient times to modern. Now this companion book provides an expansive global view of the moguls and dynasties that have defined business in the last millennium. Featuring a Foreword by the documentary?s award-winning creator, David Grubin, Money and Power offers important lessons that are of timeless value?and inspiration for the next generation of groundbreakers and visionaries of business. "You may think a...