Должностная инструкция аудитора
1. Общие положения
1. Аудитор относится к категории специалистов.
2. На должность аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.
3. Назначение на должность аудитора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _______.
4. Аудитор должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные акты, методические материалы, касающиеся производственной и хозяйственной деятельности предприятия.
4.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.
4.3. Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
4.4. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.
4.5. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.6. Правила проведения проверок и документальных ревизий.
4.7. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.
4.8. Условия налогообложения юридических и физических лиц.
4.9. Правила организации и ведения бизнеса.
4.10. Этику делового общения.
4.11. Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.12. Порядок оформления финансовых операций и организацию документооборота.
4.13. Действующие формы учета и отчетности.
4.14. Правила и нормы охраны труда.
5. Аудитор непосредственно подчиняется _________________________.
6. На время отсутствия аудитора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Аудитор:
1. Оказывает бухгалтерские услуги, связанные с различными аспектами бизнеса.
2. Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности.
3. Осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным актам, соблюдения установленного порядка налогообложения.
4. Дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут привлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации. консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другими вопросами, входящим в его компетенцию.
5. Участвует в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах.
6. Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, применяет меры по согласованию интересов государства и клиентов.
3. Права
Аудитор имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
 | ... | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 |
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Организация производства на предприятии торговли В учебном пособии изложены основные вопросы, связанные с организацией производства на предприятии торговли. Рассмотрены основы теории и практической организации производственных процессов, инфраструктуры предприятия, товарооборота и товароснабжения, оперативного регулирования, подготовки, управления качеством и оценки эффективности совершенствования организации производства. Приведены примеры расчетов и вопросы для самопроверки. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей "Коммерция" и "Маркетинг" различных форм обучения, руководителей торговых предприятий и всех, кто стремится овладеть систематизированными знаниями в области организации процессов торговли.
Организация производства на промышленных предприятиях В учебнике изложен материал, охватывающий комплекс вопросов, связанных с организацией производства на промышленном (главным образом машиностроительном) предприятии. Представлены основные этапы формирования науки об организации производства, формы организации производства. Показано место промышленного предприятия в системе рыночных отношений, даны теоретические основы организации производственных процессов, Изложены методы организации, планирования и управления производством в основных цехах предприятия, показаны пути обеспечения высокого качества и конкурентоспособности продукции. Рассмотрены вопросы организации производственной инфраструктуры предприятия, а также организации освоения производства новой продукции. Учебник предназначен для студентов экономических вузов и специальностей, слушателей системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, специалистов-экономистов, руководителей разного уровня.
Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (в ред. от 12 ноября 2003 г.), а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Настоящее издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых и юридических служб.
Образцы должностных инструкций с комментариями В практическом пособии рассмотрены сущность, назначение и стратегия должностной инструкции, а также включены подробный обзор существующих должностных инструкций и комментарии к ним в соответствии с требованиями российского законодательства. Практическое пособие предназначено для работников кадровых служб, менеджеров гоя персоналу, юристов.
Как правильно и быстро разработать должностные инструкции. Образцы инструкций Предлагаемая вниманию читателей книга содержит, кроме образцов должностных инструкций, общие положения о должностных инструкциях, подробное описание алгоритма разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, требования к их форме и содержанию. Специальный раздел посвящен юридическому аспекту составления должностных инструкций. Все эти вопросы рассмотрены в рамках актуального законодательства. Книга проста в изложении, в ней присутствуют образцы документов, а также используются основные нормативно-правовые и нормативно-справочные акты в сфере кадрового делопроизводства, практические примеры из судебной практики. Для чего нужны должностные инструкции, какие положения в них необходимо отражать, что нужно учесть при разработке должностной инструкции? На эти и другие вопросы читатель получит ответы в книге.
Сборник должностных инструкций Данная книга представляет собой сборник образцов должностных инструкций основных общеотраслевых и производственно-промышленных должностей. Для удобства работы с книгой сборник составлен из нескольких разделов, в которых инструкции в алфавитном порядке распределены по должностным категориям ("руководители", "специалисты", "технические исполнители"). Все образцы разработаны на основе утвержденных квалификационных характеристик, содержащихся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Книга предназначена в первую очередь для руководителей и специалистов кадровых отделов и отделов организации труда предприятий производственно-промышленной сферы, руководителей небольших организаций, индивидуальных предпринимателей и является практическим пособием для разработки и оформления должностных инструкций любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.
Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
Грузоподъемные краны. Безопасность при эксплуатации. Приказы, инструкции, журналы, положения В книге подробно изложено содержание примерного перечня локальных документов по безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, а также даны комментарии к ним. Приведены образцы приказов по организации технического надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, графиков их планово-предупредительных ремонтов, журналов, применяемых в процессе работы, а также должностных инструкций для руководителей и специалистов, ответственных за безопасную эксплуатацию кранов, производственных инструкций и инструкций по охране труда для работников, занятых на работах с применением грузоподъемных кранов. Практическое пособие написано в доступной форме, содержит достаточно необходимой информации для использования в практической деятельности. Для руководителей предприятий и организаций, инженерно-технических работников, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары, ответственных за содержание грузоподъемных...
Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Настоящее издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых и юридических служб.
Все должностные инструкции работников образования В предлагаемом издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).