Должностная инструкция начальника отдела вычислительной техники
Утверждаю
Генеральный директор АО (ООО)
Приказ N ____________________
от "__"_____________ 200 _ г.
1. Общие положения
1.1. Назначается на должность приказом Генерального директора
Общества и непосредственно подчиняется заместителю Генерального директора по производственным вопросам.
1.2. Руководит работой Отдела вычислительной техники.
1.3. Является непосредственным руководителем сотрудников Отдела:
системного программиста;
администратора локальной сети;
программистов;
инженера-электромеханика;
лаборантов.
1.4. В своей деятельности руководствуется:
правовыми нормативными актами, издаваемыми государственными органами РФ;
Уставом и другими корпоративными актами Общества;
планами техникума в части работы лаборатории;
правилами и нормами охраны труда и техники безопасности;
распоряжениями и указаниями Генерального директора, заместителя
Генерального директора.
2. Квалификационные требования
2.1. Высшее профессиональное образование.
2.2. Стаж работы не менее 5 лет на должностях, соответствующих
профилю работы.
3. Необходимые знания
3.1. Действующие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность компьютерного обслуживания на предприятии.
3.2. Технические требования и инструкции по эксплуатации отечественной и зарубежной электронно-вычислительной техники.
3.3. Технология применения персональных компьютеров в производственном комплексе.
3.4. Организация финансово-хозяйственной деятельности.
3.5. Трудовое законодательство.
3.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Должностные обязанности
4.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности
Отдела и обеспечивает выполнение этих планов.
4.2. Осуществляет руководство работой лаборатории информационного обеспечения в соответствии с текущими и перспективными планами.
4.3. Организует работу по информатизации структурных подразделений
Общества, подготовке работников Общества к работе с использованием средств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи.
4.4. Участвует в разработке и написании программных продуктов согласно плану работы Отдела.
4.5. Организует сопровождение программного обеспечения, принадлежащего Отделу.
4.6. Проводит консультации сотрудников Общества по применению программного обеспечения.
4.7. Разрабатывает учебные планы подготовки сотрудников Общества относительно использования персональных компьютеров.
4.8. Проводит информирование работников Общества о новых программных продуктах и их возможностях.
4.9. Обеспечивает своевременное составление установленной документации.
4.10. Обеспечивает сохранность информации и предупреждает несанкционированное ее распространение.
4.11. Проводит инструктаж работников Отдела по вопросам охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
4.12. Обеспечивает контроль за использованием технических средств
Отдела, соблюдением правил эксплуатации, техники безопасности и
противопожарной защиты при работе в лаборатории.
4.13. Участвует в подборе кадров, повышении их квалификации и
мотивации их деятельности.
4.14. Осуществляет контроль за соблюдением правил и мотивации их
деятельности.
4.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил внутреннего
трудового распорядка подчиненными и обучающимися, подписывает табель
учета рабочего времени.
4.16. Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию,
не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение или
 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ... |
| Книжный магазин Большой выбор книг в интернет-магазине |
| Бюджетирование Ресурсное и финансовое планирование при составлении бюджета предприятия |
| План производства Оптимизация многовариантного производства при ресурсных ограничениях |
| Себестоимость Калькулирование плановой и фактической себестоимостей продукции и услуг |
| Финансовый анализ Анализ бухгалтеской отчетности в MS Excel в документы MS Word |
| Самиздат Статьи и публикации наших партнеров |
Правила разработки программного обеспечения (+ CD-ROM) Эта книга представляет собой наглядное и практическое пособие по разработке ответственного крупномасштабного программного обеспечения в срок. В ней рассматриваются 57 актуальных принципов (эмпирических правил), которых следует придерживаться в процессе разработки ПО. Вы узнаете, как создавать успешную команду разработчиков, соблюдать равновесие критических отношений между ее членами, достигать общего видения и более эффективно осуществлять поставку качественного программного обеспечения. Книга предназначена руководителям команд разработчиков программного обеспечения, а также всем участникам проекта: спонсорам, аналитикам, разработчикам, тестерам, техническим писателям и другим. На прилагаемом оригинальном компакт-диске находятся: популярная презентация Джима "23 1/2 эмпирических правила (для выпуска качественного программного обеспечения в срок)" и четыре эпизода из "Шоу Маккарти".
Должностные инструкции транспортных организаций В сборник включены образцы должностных инструкций транспортных организаций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, приведен перечень требований к оформлению и содержанию должностных инструкций в соответствии с Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". Сборник предназначен руководителям предприятий и организаций, работникам кадровых и юридических служб.
Экономико-правовые основы рынка программного обеспечения Рассматриваются вопросы правового обеспечения, регламентирующего работы на всех стадиях и фазах жизненного цикла создания программного обеспечения. Освещаются экономические аспекты разработки и эксплуатации программного обеспечения, вопросы правовой защиты интеллектуальной собственности и процедуры правоприменительной практики. Для студентов, обучающихся по специальности "Прикладная информатика в экономике" и другим междисциплинарным специальностям, а также для всех участников рынка программного обеспечения - от программистов и руководителей проектов по созданию программного обеспечения до конечных пользователей программных средств.
Должностные инструкции в строительстве В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.
Грузоподъемные краны. Безопасность при эксплуатации. Приказы, инструкции, журналы, положения В книге подробно изложено содержание примерного перечня локальных документов по безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, а также даны комментарии к ним. Приведены образцы приказов по организации технического надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, графиков их планово-предупредительных ремонтов, журналов, применяемых в процессе работы, а также должностных инструкций для руководителей и специалистов, ответственных за безопасную эксплуатацию кранов, производственных инструкций и инструкций по охране труда для работников, занятых на работах с применением грузоподъемных кранов. Практическое пособие написано в доступной форме, содержит достаточно необходимой информации для использования в практической деятельности. Для руководителей предприятий и организаций, инженерно-технических работников, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары, ответственных за содержание грузоподъемных...
Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Настоящее издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых и юридических служб.
Должностные инструкции. Полный сборник с учетом требований трудового законодательства (+СD-ROM) Сборник содержит более 300 форм должностных инструкций, необходимых для оформления трудовых отношений на предприятиях и организациях различных видов деятельности. Приложением к книге является специальный выпуск справочной правовой системы Гарант Платформа F1 Эксперт. На CD-диске собраны все представленные в издании образцы должностных инструкций, а также правовая база с необходимыми нормативными актами. Справочник станет незаменимым помощником для всех участников трудовых правоотношений: работников, руководителей, специалистов кадровых служб, сотрудников юридической службы, бухгалтеров, специалистов по охране труда.
Кадры в здравоохранении, фармации и системе социальной защиты. Образцы должностных инструкций. Квалификационные характеристики В издание включены образцы должностных инструкций для работников здравоохранения, фармации и системы социальной защиты. Должностные инструкции разработаны на основе выпуска 25 ЕКСД "Должности служащих, занятых в здравоохранении, фармации, системе социальной защиты", принятого в новой редакции 26 мая 2006 г. №62, с изменениями по состоянию на 3 мая 2010 г. Рабочие инструкции разработаны на основе выпуска 1 ЕТКС. Для руководителей, работников кадровых служб и специалистов по организации труда и заработной платы системы здравоохранения, фармации, социальной защиты.
Все должностные инструкции работников образования В предлагаемом издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).
50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).